Các công ty phổ biến

FPT Software

FPT Software

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
16 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.2
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.1
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.0
    Lương và phúc lợi
Rikkeisoft

Rikkeisoft

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
12 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.2
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.1
    Lương và phúc lợi
ZALORA

ZALORA

201 - 500 nhân viên

3.5
17 đánh giá
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.7
    Tính ổn định việc làm
  • 3.6
    Lương và phúc lợi
  • 3.6
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.4
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Môi trường nâng cao kỹ năng

Khám phá các đánh giá khác

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi

DevOps

3.9Đăng lên 6/12/2023
Intel

Intel

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

hầu như lúc nào công ty cũng đi đầu trong lĩnh vưc; nhiều khách hàng vẫn xem trọng sản phẩm của công ty

Điểm yếu

do là công ty lớn/đa quốc gia, cơ cấu tổ chức khá cứng nhắc dẫn tới việc không thay đổi đủ nhanh để bắt kịp đối thủ.
Nam, 25-29 tuổi

DevOps

3.9Đăng lên 6/12/2023
Intel

Intel

Người giám sát

Điểm mạnh

Đồng nghiệp thân thiện, leader cũng thân thiện, hòa đồng, support nhau trong công việc. Đồng nghiệp hay đi ăn, đi chơi cùng nhau nên rất gắn kết

Điểm yếu

Sếp người Hàn thì có vẻ xa cách, quản lý cứng nhắc, bảo thủ
Nam, 25-29 tuổi

DevOps

3.9Đăng lên 6/12/2023
Intel

Intel

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Tùy vào giai đoạn của sản phẩm, từ NPI (new product implementation - sản phẩm mới, còn nhiều thử nghiệm) đến HVM (high volume manufacturing - sản xuất lớn), thì khối lượng công việc sẽ khác nhau.

Điểm yếu

Do đa phần làm việc với team ở nước khác nên thỉnh thoảng cần phải OT trễ về đêm hoặc cuối tuần.
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 6/12/2023
Trobz

Trobz

Không khí công ty

Điểm mạnh

Trước đây không khí làm việc rất tốt. Cách làm việc nên tự do và rõ ràng

Điểm yếu

Tuy nhiên các năm gần đây không còn được tốt như trước. Công ty cần tránh phân hóa thành các nhóm nhỏ và tránh các mâu thuẫn không nên có
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 6/12/2023
Trobz

Trobz

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: - Lương đúng hạn - Có một số phúc lợi đi kèm: bảo hiểm, ...

Điểm yếu

Chưa hài lòng: - Lương thấp so với mặt bằng - Lương tăng chậm - Rất ít có thưởng - Quỹ thiết bị có nhưng gần như không sử dụng được
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 6/12/2023
Trobz

Trobz

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Điểm mạnh: - Quy trình làm việc hoàn thiện - Nền tảng kỹ thuật công nghệ tốt - Môi trường làm việc ổn - Có quy trình đào tạo nhân viên mới

Điểm yếu

Điểm cần cải thiện: - Lương thưởng và phúc lợi - Cơ hội thử nghiệm và phát triển cho nhân viên Sự phát triển: - Công ty nên tăng cường các hoạt động martketing - Tập trung cho các dự án có doanh thu lớn, cần cân bằng giữa các khía cạnh