Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
Frontend Developer
3.7Đăng lên 28/12/2023
Titan Technology Corporation
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc của tôi thường phụ thuộc vào yêu cầu cụ thể của dự án hoặc nhiệm vụ và Thời gian làm việc thường được điều chỉnh linh hoạt.
Điểm yếu
Đối với việc làm thêm giờ, nó phụ thuộc vào tình hình cụ thể của dự án.
Nam, 20-24 tuổi
Frontend Developer
3.7Đăng lên 28/12/2023
Titan Technology Corporation
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Có cơ sở vật chất tốt, từ văn phòng sạch sẽ, thoải mái. Một không gian làm việc mở, có ánh sáng tự nhiên và không gian nghỉ giải lao tốt. Công ty có thể xem xét nâng cấp cơ sở vật chất, bao gồm trang thiết bị và không gian làm việc để tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho nhân viên.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Frontend Developer
3.7Đăng lên 28/12/2023
Titan Technology Corporation
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Không có
Môi trường thực tế
Khi tôi đã gia nhập công ty, trải nghiệm thực tế thường xuyên vượt xa mong đợi. Đôi khi, điều này có thể là một trải nghiệm tích cực khi tôi gặp được một môi trường làm việc tuyệt vời và những cơ hội học hỏi rộng mở. Tuy nhiên, đôi khi, thử thách cũng có thể xuất hiện, nhưng điều quan trọng là cách tôi và công ty đối mặt và vượt qua những thách thức đó. Nói chung, việc lựa chọn làm việc tại một công ty không chỉ dừng lại ở lý do ban đầu mà còn phụ thuộc vào trải nghiệm và cơ hội thực tế mà công ty đem lại sau khi bước chân vào.
Nam, 20-24 tuổi
Frontend Developer
3.7Đăng lên 28/12/2023
Titan Technology Corporation
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có thể cung cấp các khóa đào tạo chuyên sâu, hỗ trợ tôi phát triển kỹ năng cần thiết cho công việc hiện tại và tương lai. Có cơ hội tham gia vào dự án lớn để tìm hiểu sâu về quy trình và cách làm việc cũng như cách build team
Điểm yếu
Không có
Nữ, 30-34 tuổi
Others
3.0Đăng lên 28/12/2023
Miraway
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hoạt động kinh doanh chưa tốt, chưa minh bạch, còn ảo tưởng về số. Hằng năm đều báo không đạt chỉ tiêu/lỗ nhưng không thấy cải thiện mấy do tư duy kinh doanh không nhất quán từ phía lãnh đạo, sau dịch bệnh thì buộc phải sa thải rất nhiều nhân viên nòng cốt.
Nữ, 30-34 tuổi
Others
3.0Đăng lên 28/12/2023
Miraway
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Tuy nhiên không xảy ra tình trạng quỵt lương, thưởng bao giờ
Điểm yếu
Công ty thường xuyên chậm lương nhưng không thông báo trước làm ảnh hưởng đến đời sống của nhân viên. Nợ bảo hiểm xã hội mấy năm trời, mãi sau khi có một số nhân viên nữ sinh nở mới đóng tiền bảo hiểm.