Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
Others
3.9Đăng lên 4/1/2024
BAP IT
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công ty cho thời gian làm việc khá thoải mái, khối lượng công việc tùy từng thời gian mà có thể ít hay nhiều, nhưng nhìn chung là không quá áp lực. Nếu cần thêm thời gian để làm việc thì công ty có chính sách làm thêm giờ cho nhân viên
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Others
3.9Đăng lên 4/1/2024
BAP IT
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Các dự án có quy trình làm việc rõ ràng, mọi người trước khi tham gia đều nhận thức được rõ vai trò của mình. Không khí làm việc trong team khá nghiêm túc trong lúc làm việc nhưng khi giải lao thì mọi người hòa đồng, cởi mở với nhau
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Others
3.9Đăng lên 4/1/2024
BAP IT
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự ở công ty khá rõ ràng và minh bạch, đánh giá cả trên kỹ năng, kiến thức về công nghệ và cả kỹ năng mềm. Team lead đánh giá các thành viên, thành viên đánh giá lẫn nhau nên quá trình đánh giá rất khách quan
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
3.6Đăng lên 4/1/2024
New Ocean IS
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Mình đang tham gia dự án về lĩnh vực y tế, hiện đang dùng công nghệ phí front-end là ReactJS và BE là .Net. Về số lượng người tham gia là 8 người. Làm việc trong môi trường quốc tế nên không khí rất thoải mái. Hài lòng vì dự án có ý nghĩa lớn cho xã hội, có thêm kinh nghiệm trong xử lí nghiệp vụ về y tế.
Điểm yếu
Không hài lòng vì dự án dùng công nghệ cũ, không update được xu hướng công nghệ. Giải pháp hiện tại là developer tự học và trau dồi thêm kiến thức, đồng thời tự làm dự án cá nhân để nâng cao kinh nghiệm.
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
3.6Đăng lên 4/1/2024
New Ocean IS
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty luôn khuyến khích nhân viên tự học và trau dồi thêm về technical và management.
Điểm yếu
Nhiều chương trình đào tạo chưa đánh đúng trọng tâm lắm, vẫn phụ thuộc rất nhiều vào ý thức tự học của developer.
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
3.6Đăng lên 4/1/2024
New Ocean IS
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty hiện tại đã được xây dựng hoàn thiện, chu kỳ đánh giá rất thực tế.
Điểm yếu
Tuy nhiên, vẫn có sự chênh lệch giữa các vị trí khác nhau dẫn đến mất sự công bằng nhưng vẫn ở mức chấp nhận được.