Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
4.4Đăng lên 9/4/2024
Nal Vietnam & Nal Global Career
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Cty đầu tiên trong sư nghiệp đi làm mà đã từng nghỉ và muốn quay lại lần 2, Sếp win win, dự án có quy trình, trang thiết bị được cấp những mấy tốt nhất ở thời điểm(Macbook M2), Ae trong công ty hỗ trợ nhau rất nhiệt tình
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Business Analyst
4.0Đăng lên 8/4/2024
Officience
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có nhiều chương trình đào tạo: Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn và kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên. Cơ hội học hỏi thực tế: Mọi người được khuyến khích học hỏi thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Môi trường làm việc năng động: Môi trường làm việc năng động giúp tôi học hỏi được nhiều từ đồng nghiệp
Điểm yếu
Chương trình đào tạo chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu của nhân viên: Một số chương trình đào tạo chưa thực sự sát với thực tế công việc. Cơ hội học hỏi chưa bình đẳng: Không phải tất cả nhân viên đều có cơ hội học hỏi bình đẳng
Nam, 20-24 tuổi
Business Analyst
4.0Đăng lên 8/4/2024
Officience
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Ưu điểm: Khách quan: Hệ thống đánh giá dựa trên các tiêu chí cụ thể, giúp đảm bảo tính khách quan. Minh bạch: Nhân viên được thông báo rõ ràng về các tiêu chí đánh giá và quy trình đánh giá. Công bằng: Hệ thống đánh giá được áp dụng cho tất cả nhân viên một cách công bằng.
Điểm yếu
Nhược điểm: Chưa thực sự hiệu quả: Hệ thống đánh giá chưa thực sự phản ánh đúng năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên. Chưa tạo động lực cho nhân viên: Hệ thống đánh giá chưa thực sự tạo động lực cho nhân viên phấn đấu hoàn thành tốt công việc. Quy trình đánh giá còn phức tạp: Quy trình đánh giá còn nhiều thủ tục rườm rà, tốn thời gian với nhiều vòng review.
Nam, 20-24 tuổi
Business Analyst
4.0Đăng lên 8/4/2024
Officience
Không khí công ty
Điểm mạnh
Về không khí làm việc tại công ty, thông qua công việc hằng ngày cũng như các sự kiện, tôi đánh giá là vui tươi và cởi mở. Công việc hằng ngày: Mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau. Khi gặp khó khăn trong công việc, tôi luôn nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp. Có tinh thần đồng đội cao. Chúng tôi luôn phối hợp chặt chẽ với nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ chung. Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó. Chúng tôi được khuyến khích sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới. Sự kiện trong công ty: Thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí. Công ty quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. Chúng tôi được tổ chức các hoạt động thể thao, văn nghệ, du lịch,... Lãnh đạo công ty gần gũi, cởi mở. Chúng tôi luôn được lắng nghe và thấu hiểu.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Business Analyst
4.0Đăng lên 8/4/2024
Officience
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Ngôn ngữ: C#, Java, PHP, Python, JS...
Không khí trong team: Vui vẻ, cởi mở, hỗ trợ lẫn nhau, chuyên nghiệp.
Học hỏi được nhiều kiến thức mới.
Tham gia vào một dự án thực tế với các khách hàng lớn.
Điểm yếu
Khối lượng công việc nhiều.
Chưa có nhiều SME trong các lĩnh vực.
Áp lực thời gian.
Thiếu tài liệu hướng dẫn.
Nam, 20-24 tuổi
Business Analyst
4.0Đăng lên 8/4/2024
Officience
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do chọn làm việc tại công ty Có nhiều lý do khiến tôi chọn làm việc tại công ty này: Lý do: Văn hóa công ty: Tôi đánh giá cao văn hóa công ty, nơi khuyến khích sự sáng tạo, học hỏi và phát triển với mô hình công ty khác biệt: TEAL. Cơ hội phát triển: Công ty có nhiều cơ hội phát triển cho nhân viên. Mức lương và chế độ đãi ngộ: Mức lương và chế độ đãi ngộ của công ty cạnh tranh.
Môi trường thực tế
Trải nghiệm thực tế sau khi vào công ty Nhìn chung, trải nghiệm thực tế của tôi sau khi vào công ty khá tốt: Môi trường làm việc: Môi trường làm việc tại công ty chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, hòa trộn của nhiều thế hệ. Đồng nghiệp: Các đồng nghiệp của tôi đều rất nhiệt tình và sẵn sàng giúp đỡ. Công việc: Công việc của tôi challenging, giúp tôi học hỏi được nhiều kiến thức và kỹ năng mới. Cơ hội phát triển: Công ty có nhiều chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên.