Công ty không có kế hoạch phát triển kỹ năng và kinh nghiệm cho nhân viên. Task không có đủ tính thử thách, chỉ lặp đi lặp lại nên không khuyến khích cho những bạn trẻ nhưng sẽ phù hợp cho những người thích ổn định, không thích sự thay đổi quá nhiều trong môi trường làm việc

Không có

Nhân sự chỉ nghe feedback từ lead rồi đánh giá. feedback từ team members cảm thấy không được để ý nhiều, nhiều khi nói ra lại có thể thấy là không hợp văn hóa công ty. Nhân sự cần can thiệp nhiều hơn về quyết định của các quản lí.

Không có macbook cho 1 vài thành viên trong team. Cần bổ sung thêm nhiều cà phê hơn

tuy nhiên leader không thực sự ổn và quy trình làm việc cũng chưa ok lắm. Nhân viên dành phần lớn thời gian để tìm ra cách làm việc thay vì dành thời gian để làm việc một cách hiệu quả

Khá căng thẳng, áp lực với vị trí QA. Mỗi member đều được yêu cầu phải phát biểu ý kiến cá nhân nhưng rất hay bị từ chối khi nêu ra. Công việc sẽ được cấp trên review và soi khá kỹ, nếu không hợp thì phải làm lại từ đầu.