Không có

Không có

Các lớp học tiếng Anh tại c.ty không quá thuận tiện để tham gia, đặc biệt là đối với những nhân viên ở xa như tôi. Ngoài ra c.ty không có quá nhiều những buổi sinh hoạt tập thể để nhận xet và nâng cao kỹ năng cho nhân viên. Sự chủ động nội tại của mỗi người mới là yếu tố phát triển chính

Điểm PA làm cho có. Điểm đánh giá cuối từ PM or BoD là quyết định, và hoàn toàn chỉ vì hạn chế mức tăng lương của nhân viên chứ không vì biểu hiện thực tế từ nhân viên đó. Tôi đã khá thất vọng khi được nhận xét, tiến bộ, và các task làm đều tốt, nhưng hạ điểm trong top thấp nhất bởi Ngoại ngữ (Vị trí của tôi không làm việc vs khách hàng)

Thiếu saler, các production của riêng công ty có vẻ như chưa quá hiệu quả. Tôi không ở vị trí này cho nên không quá quan tâm đến tình hình kinh doanh của công ty cũng như không thể nhận xét chính xác và nhiều hơn

Không có