Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
2.6Đăng lên 13/5/2024
Sendo
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
- Không có hệ thống đánh giá nhân sự cũng không có định hướng cho nhân viên để họ tiếp cận với những vị trí cao hơn xứng đáng với những gì học đang làm và không có lộ trình cụ thể cho từng cấp độ nhân viên.
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
2.6Đăng lên 13/5/2024
Sendo
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Công ty không có kế hoạch phát triển sàn TMĐT Sendo mà định hướng hoàn toàn sang Sendo Farm nhưng đến thời điểm hiện tại vẫn chưa gặt được nhiều thành công từ dự án này. Công ty vẫn đang duy trì cả hai nền tảng chứ không đẩy mạnh thêm.
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
2.6Đăng lên 13/5/2024
Sendo
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Tham gia dự án sàn TMĐT Sendo.
Phát triển và duy trì ứng dụng Sendo dành cho người mua.
Phát triển tính năng gợi ý và tìm kiếm sản phẩm.
Team gồm 2 mobile dev, 2 Backend và 1 QA.
Điểm yếu
Team làm việc không được trơn tru với Backend lắm vì họ không thích lắng nghe.
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 12/5/2024
Tinhvan Group
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc, thời gian làm việc trung bình 8h/ngày. Nếu dự án chậm tiến độ thì cty sẽ họp lại cân đối nỗ lực cho việc OT. Thời gian OT sẽ được duyệt và phân bổ lại với team kỹ thuật. Nếu OT thì chỉ làm cuối tuần.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 12/5/2024
Tinhvan Group
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
1. Phù hợp với ngành nghề chuyên môn Khoa học Thư Viện 2. Phù hợp với năng lực khi làm dev 3. Thời điểm phù hợp trải nghiệm : môi trường chuyên nghiệp, nhiều phòng ban độc lập. Chế độ lương thưởng phù hợp. Hợp tác cùng phát triển sản phẩm.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 12/5/2024
Tinhvan Group
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc hằng ngày bình thường. Mỗi người một nhiệm vụ, chia theo team. Trong team anh em trao đổi thoải mái, tranh luận rôm rả. Đôi khi có lúc nảy lửa nhưng giải quyết được vấn đề. Sự kiện: Công ty tổ chức sự kiện trong năm vào các dịp lễ tết, vui vẻ, có nhiều hoạt động thú vị tăng tinh thần đoàn kết.
Điểm yếu
Không có