Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
IT Support
3.9Đăng lên 14/5/2024
DIGI-TEXX VIETNAM
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
- Lý do làm việc tại công ty: là công ty lớn trong lĩnh vực, cảm thấy mình phù hợp với công việc, có thể làm bàn đạp để tiến xa hơn trong tương lai.
Môi trường thực tế
Thực tế: Công việc ổn, phúc lợi tốt, môi trường làm việc thân thiện.
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
1.1Đăng lên 14/5/2024
HDWEBSOFT
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Quá chú trọng vào các dự án ngắn hạn. + Không tập trung xây dụng những nhân viên củ, với kỉ năng chuyên sâu. + Tập trung bồi dưỡng kỉ thuật cho những nhân viên có tố chất. + Kinh doanh có lời có lổ.
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
1.1Đăng lên 14/5/2024
HDWEBSOFT
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Rất tê, không khí nặng nề. + Không muốn đi làm, không phát triển được. + Chỉ tập trung vào những team kiếm được doanh thu cho công ty. + Những team doanh thu thấp hay không có doanh thu thì chẳng có budget để team building.
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
1.1Đăng lên 14/5/2024
HDWEBSOFT
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Javascript, typescript, html, css... + Hài lòng với leader sẳn sàng lắng nghe và giúp đỡ member tiến lên.
Điểm yếu
Không hài lòng ở chỗ có mốt số phần tử ta đây, không muốn giúp đỡ người khác. + Những dự án kiểu mì ăn liền
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
1.1Đăng lên 14/5/2024
HDWEBSOFT
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Chẳng biết công ty cần những kỉ năng gì hay những bộ tiêu chí như thế nào. + Cấp bậc member cần rỏ những career path để xây dựng bản thân. + Những dự án mì ăn liền, 3 tháng làm NestJS, 3 tháng làm React chẳng giúp ích được gì.
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
1.1Đăng lên 14/5/2024
HDWEBSOFT
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Dùng những chi phí bị cắt xây dựng những hệ thống lương thưởng cho anh em có tính thần làm việc .
Điểm yếu
Bi cắt những thứ nhỏ nhặt, nãn. + Phép thâm niên bị cắt, pantry bị cắt. + Thay vì cắt những nhứ nhỏ nhặt, ủng hộ tinh thần làm việc remote.