Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
DevOps
4.0Đăng lên 4/11/2024
Gameloft
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
- Nhân viên trẻ năng động và giỏi.
- Những anh senior thì luôn nhiệt tình năng nổ hỗ trợ những bạn mới đồng thời luôn có trách nhiệm với team.
- Do môi trường thoải mái nên nhân viên trong công ty cũng dễ thương, năng động và hòa đồng.
Điểm yếu
Hiện tại không.
Nam, 25-29 tuổi
DevOps
4.0Đăng lên 4/11/2024
Gameloft
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
- Do là thuộc bộ phần làm game outsource nên được tham gia nhiều dự án khác nhau.
- Và các dự án luôn được ưu tiên sử dụng các công nghệ mới nên được học hỏi rất nhiêu sau mỗi dự án.
- Có 1 số dự án khá thành công nên cũng học hỏi được nhiều từ đó.
Điểm yếu
Hiện tại đều tốt.
Nam, 25-29 tuổi
DevOps
4.0Đăng lên 4/11/2024
Gameloft
Không khí công ty
Điểm mạnh
- Công ty có chế độ đãi ngộ khá tốt, có các hoạt động thể thao trong công ty.
- Hằng năm được đi du lịch và team building.
- Có phòng chơi game riêng, bóng bàn, bida và bi lắc.
- Ngoài ra công đoàn còn hỗ trợ tiền khi chơi thể thao khác như đá bóng, bơi lội, gym, cầu lông,..
Điểm yếu
Hiện tại đều tốt.
Khác, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.9Đăng lên 4/11/2024
Hansen Technologies
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Khi tham gia công ty, bạn sẽ được cấp thiết bị mới và có thể bóc seal. Nếu có hư hỏng, bạn cũng sẽ được sửa chữa miễn phí. bàn làm việc rất rộng rãi, có chỗ ngủ trưa và thư giãn ngoài giờ làm việc
Điểm yếu
vẫn chưa có ghế công thái học :(
Khác, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.9Đăng lên 4/11/2024
Hansen Technologies
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Bộ phận nhân sự rất hòa đồng, luôn tìm hiểu kỹ về ứng viên, tạo nên một môi trường làm việc đa dạng về bản sắc, tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân. Điều này giúp phát huy tối đa tiềm năng của từng người trong công ty.
Điểm yếu
nhân sự ít người nên phải kham rất nhiều công việc, đôi khi phản hồi ứng viên chưa đủ nhanh
Khác, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.9Đăng lên 4/11/2024
Hansen Technologies
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Công ty trả lương đúng hạn và mức lương rất hấp dẫn, xứng đáng với những thử thách trong quá trình phỏng vấn. Đặc biệt, nhân sự còn đưa ra một khoảng lương để ứng viên lựa chọn, đảm bảo mức lương phù hợp, tránh tình trạng bị “deal hố” khi nhận việc.
Điểm yếu
Mỗi lần review lương kéo dài nhưng mức tăng lại ít