Về mức lương mình thấy khá cạnh tranh so với các công ty mà bạn mình đang làm, mức tăng lương hằng năm cũng ổn. Công ty có nhiều phúc lợi tốt như số ngày nghỉ nhiều, gói Sioux care lên đến 30 triệu 1 năm tự do sử dụng cho các vấn đề sức khỏe, phát triển bản thân hay nộp học phí cho con, quà tặng các dịp lễ, tủ lạnh luôn full.

Cấp trên luôn quan tâm đến suy nghĩ, mong muốn, mức độ hài lòng của nhân viên, minh bạch, cởi mở. Nếu có vấn đề gì cần trao đổi mình rất thoải mái đề nghị được gặp và trao đổi trực tiếp. Cấp trên luôn lắng nghe ý kiến từ nhân viên và có những action cụ thể cho những phản hồi đó.

Các dự án liên quan đến lĩnh vực bán dẫn, đào tạo, dự án có dự tham gia của các kỹ sư từ châu Âu, họ rất nhiều kinh nghiệm, nhờ vậy mình học được nhiều thứ hay ho, leader cực kì lắng nghe và quan tâm đến các thành viên trong team.

Không khí công ty luôn vui vẻ, mọi người chia sẻ những câu chuyện cuộc sống với nhau hằng ngày, cảm giác rất thoải mái như ở nhà vậy, đặc biệt và giờ cơm trưa, mọi người thường tập trung tại pantry ăn cùng nhau, cùng nhau xem các chương trình giải trí.

Lý do lớn nhất là vì mức lương ổn so với thị trường, chính sách của công ty là làm việc hybrid nhưng tùy team, ví dụ như team của mình thì được làm wfh 100%. Ngoài ra, mọi người trong team cũng rất hòa đồng, vui vẻ. Cấp trên cũng tạo cảm giác thân thiện với nhân viên. Ban quản lý cấp cao và phòng nhân sự cũng luôn lắng nghe và phản hồi nhanh chóng đóng góp của nhân viên.

Vì làm wfh nên công ty cung cấp đầy đủ laptop, desktop, phụ kiện đi kèm cho nhân viên. Bạn nào có nhu cầu xin thêm desktop, cục phát wifi cũng được công ty hỗ trợ lập tức.