Các công ty phổ biến

FPT Software

FPT Software

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
16 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.2
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.1
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.0
    Lương và phúc lợi
Rikkeisoft

Rikkeisoft

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
12 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.2
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.1
    Lương và phúc lợi
ZALORA

ZALORA

201 - 500 nhân viên

3.5
17 đánh giá
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.7
    Tính ổn định việc làm
  • 3.6
    Lương và phúc lợi
  • 3.6
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.4
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Môi trường nâng cao kỹ năng

Khám phá các đánh giá khác

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 35-39 tuổi

Mobile Developer

3.3Đăng lên 3/7/2024
Lac Viet Computing Corporation

Lac Viet Computing Corporation

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương đầu vào tùy vào thỏa thuận giữa hai bên

Điểm yếu

nhưng công ty có bậc lương nên nếu trong quá trình phỏng vấn quản lý cảm thấy ứng viên chưa đạt đc level đó thì khó mà đạt được mức lương như mong muốn. Tăng lương đều mỗi năm tùy vào năng lực của nhân viên nhưng không nhiều. Vẫn có trường hợp tăng nhiều lần và tăng nhiều trong năm.
Nam, 35-39 tuổi

Mobile Developer

3.3Đăng lên 3/7/2024
Lac Viet Computing Corporation

Lac Viet Computing Corporation

Không khí công ty

Điểm mạnh

Tuy văn phòng nhìn cũ không đẹp nhưng rộng rãi thoáng mát, diện tích sàn rất rộng. Công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện vào các ngày lễ lớn hoặc các sự kiện đặc biệt trong năm như là tổ chức bóng đá, ngày quốc phụ nữ cho các chị em.....

Điểm yếu

Không có
Nam, 35-39 tuổi

Mobile Developer

3.3Đăng lên 3/7/2024
Lac Viet Computing Corporation

Lac Viet Computing Corporation

Người giám sát

Điểm mạnh

Đội ngũ quản lý thân thiện và lắng nghe nhân viên. Đồng nghiệp đa số thân thiện. Mọi người thường xuyên ăn trưa, uống cà phê và đi chơi cùng nhau.

Điểm yếu

Đôi khi sếp sợ ứng dụng các công nghệ mới vào dự án vì dự án đang chạy nên khó thay đổi. Vẫn có một số trường hợp ngoại lệ trong việc thân thiện của đồng nghiệp.
Nam, 30-34 tuổi

Backend Developer

3.7Đăng lên 2/7/2024
NAVER VIETNAM

NAVER VIETNAM

Không khí công ty

Điểm mạnh

Vui vẻ, thân thiện, thoải mái. Phong cách làm việc hybrid giúp nhân viên giảm bớt stress khi tham gia giao thông hàng ngày. Ngoài ra các leader cũng thoải mái với việc cho phép nhân viên work from home nếu như ốm hoặc có việc đột xuất.

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi

Backend Developer

3.7Đăng lên 2/7/2024
NAVER VIETNAM

NAVER VIETNAM

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Tham gia các dự án của Webtoon. Sử dụng Java/Kotlin/Kafka/Naver Cloud/MySQL. Quy trình làm việc theo Agile Scrum methodology. Team size 10 người, 4 Backend Engineer, 3 Frontend Engineer, 1 Project Manager, 1 IT Comtor.

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi

Backend Developer

3.7Đăng lên 2/7/2024
NAVER VIETNAM

NAVER VIETNAM

Người giám sát

Điểm mạnh

Đồng nghiệp giỏi, thân thiện, vui vẻ, rất dễ làm việc cùng. Mọi thứ vẫn luôn có một giải pháp cuối cùng và ổn thỏa.

Điểm yếu

Sếp Hàn có nhiều định kiến và bảo thủ nên đôi khi không lắng nghe phản ánh hay đóng góp của nhân viên trong nhiều vấn đề.