Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 25-29 tuổi
Others
2.7Đăng lên 5/7/2024
DiCentral
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Có team ổn định, các team được làm dự án sản phẩm mới của Mỹ đưa qua thì thoả sức phát triển.
Điểm yếu
Có team quá tải, những team sản phẩm sắp bị khai tử thì liên tục chiến đấu với những lỗi của service. Dev không hỗ trợ.
Nữ, 25-29 tuổi
Others
2.7Đăng lên 5/7/2024
DiCentral
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng về cơ sở vật chất, thiết bị xịn, laptop và tai nghe tổng công 60 củ. Rất ok.
Điểm yếu
Không hài lòng về vị trí, ở tận công viên Quang Trung q12. Quá xa. Ngày xưa ở quận 3 ok nhưng toà nhà khó chịu nhiều quy định.
Nữ, 25-29 tuổi
Others
2.7Đăng lên 5/7/2024
DiCentral
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án triển khai team TCnet ở Vietnam Sử dụng Edi Team ban đầu có 8 thành viên. Team mới thành lập chạy thử dự án hỗ trợ khách hàng vấn đề kỹ thuật khung giờ 2pm - 11pm Không khí trong team vui vẻ. Có cạnh tranh nhưng là cạnh tranh công bằng. Sếp của dự án này có tâm, có tài và có hiểu biết.
Điểm yếu
Dự án không khả quan vì khung giờ 2pm-11pm không có quá nhiều ticket ở US nên dự án chuyển sang tuần làm đêm 2 ngày.
Nữ, 25-29 tuổi
Others
2.7Đăng lên 5/7/2024
DiCentral
Đào tạo
Điểm mạnh
- Hài lòng về các dự án tiềm năng của các sếp bên Mỹ mang qua Việt Nam
Điểm yếu
- Head phòng ban toxic, không cho nhân viên phát triển. <br> - Thích xu nịnh. <br> - Nếu muốn tham gia dự án mà sếp cũ không cho dù sếp dự án muốn nhận cũng không được.
Nữ, 25-29 tuổi
Others
2.7Đăng lên 5/7/2024
DiCentral
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lí do đơn giản là tìm một công ty tuyển dụng làm từ 2-6 không làm thứ 7, chủ nhật. Công ty tuyển dụng vị trí phù hợp với khả năng. Mới ra trường nên không có nhiều lựa chọn. Khi vào làm thì thấy kiến thức training của dự án đầu tiên lủng củng. Train cho biết làm chứ không chi tiết như dự dán thứ hai sau đó 1 năm.
Môi trường thực tế
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Others
2.7Đăng lên 5/7/2024
DiCentral
Không khí công ty
Điểm mạnh
Nhân sự bên các khối khác thì gắn bó lâu hơn.
Điểm yếu
Công ty Mỹ nhưng dàn quản lý là người Việt Nam trung niên nên không được tiên tiến như nước ngoài. Gò bó nhân viên. Công ty không có Year end party mà chỉ có tiệc trà nhỏ. Công ty không có chi phí cao cho comp trip mà chỉ đi gần. Nhân sự bên Production trẻ thay liên tục.