Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
2.6Đăng lên 31/1/2023
VCCorp
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp hòa đồng, giúp đỡ nhân viên.
Điểm yếu
Sếp đôi khi bận kiếm tiền và việc gia đình nên không tham gia nhiều hoạt động với công ty. Giữa các đồng nghiệp trong công ty vẫn chia ra chơi theo nhóm, chưa hoàn toàn hết mình vì đồng nghiệp.
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
2.6Đăng lên 31/1/2023
VCCorp
Đào tạo
Điểm mạnh
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Được thoải mái đưa ra các đề xuất, ý tưởng của mình.
Điểm yếu
Ít có các khóa học training về tech, ngoại ngữ cho nhân viên. - Mong công ty có nhiều khóa học cho nhân viên hơn để nâng cao trình độ, kinh nghiệm.
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
2.6Đăng lên 31/1/2023
VCCorp
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Đánh giá nhân sự khá sát, không phụ thuộc vào ý kiến của 1 người mà đánh giá phụ thuộc vào 1 tập thể, tùy vào sự nỗ lực của mình trong công việc, đánh giá cả trình độ làm việc lần thái độ làm việc, nói chung mình thấy khá hài lòng
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
2.6Đăng lên 31/1/2023
VCCorp
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc thì tùy vào các giai đoạn của dự án, đây là điểm chung của các công ty IT. Có lúc nhàn nhưng khi dự án gấp thì phải ở lại OT, ON nhưng bù lại sẽ được tăng lương, thưởng so với công sức mình bỏ ra
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
2.6Đăng lên 31/1/2023
VCCorp
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất: Nhìn chung cơ sở vật chất ở mức chấp nhận được
Điểm yếu
nhưng không gian rộng hơn chút nữa thì tốt, bàn thì khá ổn nhưng ghế thì hơi cũ. Mong công ty xem xét thay những ghế đã cũ, không đạt chất lượng
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
2.6Đăng lên 31/1/2023
VCCorp
Không khí công ty
Điểm mạnh
Ở VC Corp mỗi team đều được toàn quyền tự quyết vấn đề của mình nên mỗi team lại tự tạo ra được bản sắc riêng cũng như phong trào riêng của mình khá là sáng tạo và sôi nổi
Điểm yếu
nhưng chính vì vậy nhiều lúc cũng tạo ra bất đồng quan điểm giữa các team. Các sếp, lead không xử lí tốt sẽ gây ra mâu thuẫn giữa các đồng nghiệp và thực tế là xảy ra khá nhiều