Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
4.4Đăng lên 22/2/2023
Hitachi Vantara
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có kĩ năng tốt với khả năng leadership & định hướng cho nhân viên. Luôn cởi mở mà chịu khó dành thời gian để giúp đỡ, feedback cũng như giúp nhân viên cảm thấy thoải mái & happy trong công việc hằng ngày.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
4.4Đăng lên 22/2/2023
Hitachi Vantara
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí thoải mái, vui tươi, có nhiều hoạt động, mời khách mời & sự kiện hoành tráng. Công tác tổ chức chuyên nghiệp, tạo ra sự thoải mái & hứng khởi làm việc cho nhân viên & gia đình. Nhiều team building hàng năm,
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 21/2/2023
Netcompany
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty rất chịu chi, đồng nghiệp chill và chỉ bảo tận tình, hết sức. Mỗi lần đi chơi thì công ty rất đầu tư, ăn uống và địa điểm cũng rất sang trọng, đưa đến nhiều trải nghiệm mới. Có sự kiện hàng tuần đi chơi cũng biết nhiều trò mới.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 21/2/2023
Netcompany
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp đa số rất thực tế, chỉ dạy và giúp đỡ mình rất nhiều. Có rất nhiều trường hợp thấy mình phù hợp nên cho phép mình làm việc mình thích. Rất tận tình khi mình hỏi bất cứ điều gì, có hôm mình hỏi muộn quá giờ làm 1h vẫn ngồi lại chỉ mình.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 21/2/2023
Netcompany
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự khá khách quan và hợp lý nếu nhìn từ phía doanh nghiệp.
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá không hoàn toàn dựa vào kỹ thuật. Nếu đánh giá và sàng lọc kỹ hơn về kỹ thuật và thuật toán thì tốt hơn.
Nữ, 25-29 tuổi
Others
3.3Đăng lên 21/2/2023
Gameloft
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc vừa phải, phù hợp với trình độ của bản thân. Thời gian không gò bó, ít khi bắt buộc phải làm việc ngoài giờ trừ những lúc meeting với khách hàng hoặc những dự án cần push live gấp.
Điểm yếu
Không có