Không khí làm việc ở công ty khá vui vẻ, phần lớn sếp và team members thân thiết với nhau k phân biệt chức vụ. Định hướng của công ty là về outsource cho các công ty ở Châu Âu, Nhật bản: Về website, mobile application.

Mọi người thường ăn cơm trưa chung và chơi bi lắc vào giờ nghỉ giữa giờ nên trở nên gắng kết hơn. Có technical sharing mỗi trưa thứ 6. Mỗi cuối tháng sẽ có một party nho nhỏ để sếp lớn thông báo tình hình các dự án, anh em cùng nhau dùng bữa.

Mình từng tham gia dự án của CrediNord... ứng dụng cho vay tiền của Phần Lan. (Portal và Admin) Tech stack: NodeJs, ReactJs, NextJs. Số lượng: 1PM, 2 BE, 2 FE, 1 QC. Không khí làm việc trong team rất vui vẻ, hầu như không xảy ra mâu thuẫn... Các thành viên thân thiện cũng là điều mình thích nhất ở công ty.

Tại công ty, không khí làm việc rất tốt. Đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ, tạo điều kiện cho sự hợp tác hiệu quả. Tinh thần làm việc tích cực và sự cam kết của mọi người đều ảnh hưởng đến môi trường làm việc tích cực. Điều này giúp tạo ra một không gian làm việc thoải mái và động lực, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

Sếp tại công ty này rất tận tâm và đồng cảm với nhân viên. Người đó luôn lắng nghe ý kiến và đề xuất từ tất cả mọi người trong nhóm. Sự hỗ trợ và khuyến khích từ sếp giúp chúng tôi cảm thấy tự tin hơn trong công việc hàng ngày. Các đồng nghiệp cũng rất dễ thương và chia sẻ kiến thức một cách hào phóng. Không có sự cạnh tranh không lành mạnh; mọi người chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau để cùng nhau phát triển. Từ việc này, không khí làm việc tại công ty thực sự trở nên đáng trân trọng và động viên

Hệ thống đánh giá nhân sự tại công ty khá tốt. Qua việc thiết lập mục tiêu rõ ràng và các tiêu chí đánh giá cụ thể, chúng tôi có thể đo lường được sự đóng góp và hiệu suất cá nhân một cách công bằng. Hệ thống này không chỉ tập trung vào kết quả, mà còn đánh giá cả quá trình làm việc và khả năng học hỏi. Điều này giúp thúc đẩy mọi người cải thiện bản thân và phát triển các kỹ năng mới