Không khí làm việc năng động. Nhiều người trẻ. Thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào có thưởng, FTEL là đơn vị rất mạnh về phong trào. Các sự kiện tổ chức đa dạng từ cấp phòng ban đến cấp công ty và tập đoàn.

Chế độ khen thưởng thường xuyên, được đánh giá công bằng.

Hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp. Áp dụng các nghiệp vụ nhân sự chuẩn để thúc đẩy và đánh giá năng lực nhân viên (OKR, hệ thống quản lý hiệu suất làm việc,...) dựa vào đó có được các nhìn chân thật và công bằng trong việc đánh giá.

- Mọi người tích cực, chủ động giúp đỡ nhau. - Không chỉ trích những sai lầm của nhau mà cố gắng học từ những sai lầm để đi lên. - Lượng user của công ty cũng tăng dần đều, khả năng phát triển mạnh trong tương lai

- Khối lượng công việc vừa đủ, được cái dùng nhiều công nghệ mới nên làm việc không bị nhàm chán. - Làm việc ngoài giờ đều được tính lương OT 200% - Thời gian làm việc flexible, không quá khắt khe phải đi đúng giờ, mang tinh thần tự giác là chính.

- Công nghệ mới khá nhiều, có nhiều cái để học như AWS Cloud. - Được cấp Macbook đới mới RAM 32GB, 16 Inch, M1 Pro, M2 Pro. - Môi trường năng động, ai cũng chịu khó cập nhập, chia sẻ kiến thức với nhau.