Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.4Đăng lên 9/9/2024
CMC Global
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
- 13 tháng lương
- Gói phúc lợi 17M/năm ( quà, thưởng (2/9, tết))
- Bảo hiểm cá nhân
- Đóng bảo hiểm ở mức lương cơ bản
- Hỗ trợ onsite, gửi xe
- Lương dev <3 năm thì cao so với mặt bằng chung, >3 năm thì có vẻ hơi thấp
Điểm yếu
Mức đóng bảo hiểm hiện tại khá thấp nên nếu layoff đền bù sẽ ít
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.4Đăng lên 9/9/2024
CMC Global
Đào tạo
Điểm mạnh
- Có mở đăng ký các tài khoản udemy cho nhân viên
- Tham gia các buổi học onl nếu bạn đang chưa có dự án
- Nếu có thời gian rãnh rỗi thoải mái học thêm các kỹ năng mới mà k bị gò bó
- Trước khi tham gia phỏng vấn khách hàng, được PM trainning kỹ càng
Điểm yếu
Nếu không có dự án phải tự học kỹ năng mới
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.4Đăng lên 9/9/2024
CMC Global
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án công ty đa phần theo dạng on-site khách hàng, được tham gia vào nhiều công ty lớn mà bình thường rất khó pv đậu. Khi join dự án có cơ hội đảm nhận task của role cao hơn so với level của bạn nếu công ty deal được giá tốt với khách hàng.
Điểm yếu
- Phải phỏng vấn thường xuyên khi hết dự án.
Nam, 20-24 tuổi
Mobile Developer
4.0Đăng lên 9/9/2024
Sun* Inc
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Công ty nằm trong hệ thống doanh nghiệp của trường, tham gia để lấy điểm thực tập, ngoài ra đã từng có người quen làm việc tại công ty
Môi trường thực tế
Các chế độ tương đối ổn so với người mới nhưng lâu năm sẽ khá thấp so với mặt bằng chung.
Nam, 20-24 tuổi
Mobile Developer
4.0Đăng lên 9/9/2024
Sun* Inc
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Chế độ flexible hours, hybrid working tốt. Một tháng chỉ cần đảm bảo lên công ty ít nhất 60% thời gian
Điểm yếu
Do chế độ hybrid working khá dễ nên tại văn phòng ít khi có đầy đủ thành viên trong team, thi thoảng gây khó khăn trong việc giao tiếp.
Nam, 20-24 tuổi
Mobile Developer
4.0Đăng lên 9/9/2024
Sun* Inc
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
OT trả lương đầy đủ, không bị chậm lương. Cuối năm sẽ thưởng 1 tháng lương bonus
Điểm yếu
Không có thưởng hiệu suất công việc, mức lương còn tương đối thấp so với mặt bằng chung trên thị trường. Tăng lương khá chậm.