Sếp và đồng nghiệp biết lắng nghe và tôn trọng ý kiến của nhau. Môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân. Sếp định hướng công việc một cách rõ ràng và cung cấp hỗ trợ cần thiết cho thành viên trong nhóm. Sếp cũng công bằng trong việc đánh giá và đối xử với nhân viên.

Khối lượng công việc vừa phải, phù hợp để làm. Thời gian để hoàn thành công việc được ước tính trước rõ ràng trước khi làm. Nếu cần thiết sẽ OT nhưng công ty không ưu tiên OT. Khi OT thì sẽ được trả lương tương ứng với thời gian OT.

Mỗi đợt review có thể được tăng từ 30%-40% nếu có năng lực, không dìm hàng nhân viên. Ngoài ra cty không trễ lương, nếu ngày nhận lương rơi vào cuối tuần thì sẽ được chuyển vào thứ 6. Có bonus dự án, lương tháng 13, quà tết ship tận nhà, tiền sinh nhật...

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Không có rào cản giữa sếp và nhân viên, mọi người rất thỏa mái khi giao tiếp. Cty tuy nhỏ nhưng mà khá là chuyên nghiệp trong cách tổ chức và vận hành. Cty chủ yếu nhận dự án outsource ở nước ngoài, tuy nhiên cũng có tự phát triển một số sản phẩm IT khá thú vị.

Cty hiếm khi OT, không ép deadline công việc hoặc nếu có thì cũng khá dễ thở. Ngày chỉ làm 7 tiếng, mỗi tuần được phép làm remote ở nhà 2 ngày. Thời gian làm việc cũng linh hoạt, chỉ cần làm đủ giờ trên tuần là được (35h).

Không khí làm việc thoải mái, vui vẻ nhưng vãn có sự tập trung và nghiêm túc cần có. Kích thích khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng mới. Cũng rất năng động và tràn đầy năng lượng.