List of companies | TopReview

Search by

Location

Rating

Companies in Vietnam

There are 246 search results

Samsung Electronics HCMC CE Complex

Samsung Electronics HCMC CE Complex được thành lập vào năm 1969, đã phát triển trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu trong nhiều lĩnh vực công nghệ khác nhau. Tính đến thời điểm hiện tại, Samsung Electronics tự hào có lực lượng lao động hơn 1.000 nhân viên tại văn phòng ở TP.HCM. Tầm nhìn của Samsung Electronics HCMC CE Complex là "Truyền cảm hứng cho Thế giới, Tạo dựng Tương lai". Họ nhấn mạnh ba lĩnh vực chính: giá trị mới, trải nghiệm mới cho xã hội và thế giới thông qua đổi mới. Sứ mệnh của họ xoay quanh sự đổi mới và khám phá liên tục, dẫn đến sự chuyển đổi của nhiều lĩnh vực công nghệ khác nhau. Thế mạnh của Samsung Electronics HCMC CE Complex là sự đổi mới, danh mục sản phẩm đa dạng, sự hiện diện mạnh mẽ trên toàn cầu và danh tiếng thương hiệu cùng khả năng sản xuất linh kiện mạnh mẽ. Công ty đảm bảo phúc lợi cho lực lượng nhân viên rộng lớn của mình bằng cách cung cấp nhiều lợi ích. Chúng bao gồm mức lương cạnh tranh, tiền thưởng hiệu suất, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp và cơ hội đào tạo phong phú, củng cố danh tiếng của họ như một nhà tuyển dụng hấp dẫn.

Strengths

Không khí làm việc thoải mái, công việc không quan trọng quá trình chỉ cần đạt được kết quả tốt. Công ty có những sự kiện, lễ hội hàng năm dành cho nhân viên nên tôi cảm thấy phúc lợi trong công ty là rất tốt

Weaknesses

Do áp lực công việc nên có người sẽ khó gần và khó làm việc. Cần thận trọng và kỹ lưỡng khi làm việc với những người khó tính.

35: Reviews

6: Salaries

1: Jobs

6: Interview

5: Benefits

3.7

GEEK Up

GEEK UP được thành lập vào năm 2014, là công ty chuyên tạo ra các sản phẩm kỹ thuật số đột phá thị trường trên toàn cầu. Trụ sở chính của công ty ở Hồ Chí Minh. Với lực lượng lao động hiện tại từ 51-200 nhân viên, họ đã hợp tác với hơn 100 thương hiệu trên khắp Đông Nam Á, bao gồm những cái tên đáng chú ý như TPBank, Heineken và Saint-Gobain. Hoạt động kinh doanh cốt lõi của GEEK UP xoay quanh phát triển phần mềm, thiết kế lấy người dùng làm trung tâm và các chuyên ngành phát triển sản phẩm kỹ thuật số khác. Tầm nhìn của GEEK UP là khai thác công nghệ để giải quyết các vấn đề phức tạp và mang lại giá trị cho khách hàng. Sứ mệnh của họ là cam kết đối với sự đổi mới và sự xuất sắc trong lĩnh vực công nghệ. Điểm mạnh của họ nằm ở đội ngũ tự quản lý, khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và năng lực kỹ thuật trong nhiều ngành khác nhau. Nhân viên được hưởng lợi từ một môi trường hỗ trợ việc học tập, hỗ trợ đồng đẳng và hội thảo kỹ thuật. GEEK UP nuôi dưỡng tinh thần đồng đội bằng các lợi ích, hoạt động gắn kết và không gian chung, đảm bảo các thành viên cảm thấy có giá trị và được công nhận.

Strengths

Mình đã tham gia nhiều dự án. Làm việc với nhiều công nghệ như Nodejs, NestJS, ReactJS, NextJS, Redux, UmiJS, And Design. Hài lòng với việc được cho phép thử sức ở nhiều vai trò.

Weaknesses

Khối lượng công việc lớn, thời gian làm việc theo giờ hành chính sẽ không đủ mà phải làm thêm giờ mới đủ. Tuy nhiên không hề có khái niệm "làm thêm giờ", không được nhận bất cứ đồng lương nào dù làm thêm giờ cả ngày nghỉ, ngày lễ.

39: Reviews

7: Salaries

2: Jobs

7: Interview

7: Benefits

3.3

The Gioi Di Dong

Thế Giới Di Động (Mobile World Investment Corporation - MWG) được thành lập năm 2004 và có trụ sở chính tại Hồ Chí Minh, Việt Nam với hơn 10.000 nhân viên. Thế Giới Di Động là nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam về doanh thu và lợi nhuận, vận hành nhiều chuỗi bán lẻ như thegioididong.com, Điện Máy Xanh và Bách Hóa Xanh. Mở rộng ra quốc tế, công ty có cửa hàng tại Campuchia và đầu tư vào chuỗi nhà thuốc An Khang. Tầm nhìn của Thế Giới Di Động là nỗ lực hướng tới sự xuất sắc lấy khách hàng làm trung tâm, nhằm cung cấp những trải nghiệm phong phú dựa trên văn hóa liêm chính. Sứ mệnh của họ là tạo cuộc sống thịnh vượng cho nhân viên, lợi nhuận cao cho các nhà đầu tư dài hạn và phúc lợi cộng đồng. Điểm mạnh của Thế Giới Di Động là mạng lưới bán lẻ rộng khắp với hơn 4.500 cửa hàng trên toàn quốc, danh mục đầu tư đa dạng, sự đổi mới liên tục và trải nghiệm của khách hàng đã củng cố vị trí dẫn đầu thị trường của nó. Phúc lợi của nhân viên bao gồm các chuyến du lịch công ty, các sáng kiến sức khỏe và tham gia vào các dự án thương mại điện tử quy mô lớn, đào tạo về các công nghệ tiên tiến như dịch vụ vi mô và mô hình CI/CD được cung cấp cùng với các phương tiện vận tải.

Strengths

Có tiếng trong thị trường - bán lẻ top 1

Weaknesses

Sự vụ, sẽ không có một hệ thống ghi nhận quản lí rõ ràng nào, rất nhiều thứ được rơi vào cảm tính. Các metrics ở kinh doanh thì mình không nắm, nhưng ở IT thì làm bạc mạng

47: Reviews

9: Salaries

0: Jobs

9: Interview

6: Benefits

3.3

Citynow Technology Solutions

Citynow Technology Solutions được thành lập vào năm 2016, là một công ty mới nổi trong lĩnh vực tư vấn giáo dục và dịch vụ gia công phần mềm thuộc ngành CNTT với quy mô công ty từ 11-50 nhân viên, hoạt động tại Hồ Chí Minh, Việt Nam và cung cấp nhiều dịch vụ chủ yếu cho thị trường Nhật Bản. Tầm nhìn của Citynow Technology Solutions là trở thành công ty đầu tiên nghiên cứu, ứng dụng và cung cấp giải pháp công nghệ toàn diện phục vụ mục tiêu chuyển đổi số của doanh nghiệp. Sứ mệnh của họ là thu hẹp khoảng cách công nghệ giữa Việt Nam và thế giới thông qua việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng những cải tiến kiến trúc công nghệ toàn cầu mới nhất tại Việt Nam. Sức mạnh cốt lõi của công ty nằm ở kinh nghiệm sâu rộng của người sáng lập và sự tin tưởng mà ông có được từ thế giới CNTT Nhật Bản, kết hợp với mong muốn nhiệt thành thu hẹp khoảng cách CNTT giữa Việt Nam và toàn cầu. Citynow Technology Solutions tin rằng nhân viên của họ là tài sản quan trọng nhất của công ty. Phúc lợi của nhân viên bao gồm các chuyến du lịch công ty, các bảo hiểm sức khỏe tốt nhất và lương tháng 13.

Strengths

không khí làm việc rất tốt, đồng nghiệp vui vẻ sẵn sàng giúp đỡ nhau. cuối tuần thường xuyên tổ chắc party hoặc đi chơi thể thao. Công ty cũng thường xuyên tổ chức event vào các dịp lễ, ngày đặc biệt.

Weaknesses

lúc release thì có tăng ca.

15: Reviews

2: Salaries

1: Jobs

2: Interview

7: Benefits

3.9

FPT Shop

FPT Shop là thương hiệu của FPT retail được thành lập năm 2012, là công ty bán lẻ hàng đầu ngành công nghệ trực thuộc tập đoàn FPT Việt Nam. Với lực lượng lao động hiện tại từ 5.001-10.000 nhân viên và hơn 600 cửa hàng trên khắp Việt Nam, FPT Shop đã khẳng định mình là ông lớn trong lĩnh vực bán lẻ với hai chuỗi bán lẻ nổi bật: FPT Shop - nhà bán lẻ sản phẩm công nghệ toàn diện và F.Store - các nhà bán lẻ ủy quyền của Apple. Tầm nhìn của FPT Shop là trở thành thương hiệu bán lẻ hàng đầu Việt Nam với sứ mệnh mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng hàng đầu và dịch vụ vượt trội. Điểm mạnh của FPT Shop bao gồm danh mục sản phẩm đa dạng, lượng khách hàng vững chắc. FPT Shop tập trung vào việc thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu cụ thể và cung cấp các dịch vụ phù hợp. Nhân viên được hưởng các quyền lợi như đào tạo, chăm sóc sức khỏe, cân bằng giữa công việc và cuộc sống và các đặc quyền khác như lương tháng 13, tiền thưởng KPI hàng năm cũng như các hoạt động văn hóa và thể thao. Ngoài ra còn có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia và thăng tiến nghề nghiệp tại các đơn vị công nghệ hàng đầu này tại Việt Nam.

Strengths

Không khí làm việc, môi trường làm việc hằng ngày nhìn chung khá là thoải mái, năng động và cũng như trong các sự kiện trong công ty thường được tổ chức rất ý nghĩa, chuyên nghiệp, năng động và thoải mái.

Weaknesses

- Những điểm chưa hài lòng: khối lượng công việc nhiều nhưng một ngày chỉ có 8 tiếng để làm

5: Reviews

1: Salaries

0: Jobs

1: Interview

6: Benefits

3.5

Elcom

Elcom là một công ty giải pháp công nghệ, được thành lập vào năm 1995. Với hơn một phần tư thế kỷ tăng trưởng và phát triển, Elcom đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp CNTT và dịch vụ viễn thông sáng tạo. Công ty hoạt động với lực lượng lao động có tay nghề cao và có tính cạnh tranh, bao gồm đội ngũ R&D đáng kể, chiếm hơn 40% nhân sự của họ. Trụ sở chính của họ được đặt tại Hà Nội và TP.HCM Việt Nam, với 201-500 nhân viên. Tầm nhìn của công ty là trở thành tập đoàn CNTT và viễn thông hàng đầu Việt Nam và khu vực - nơi quy tụ những cá nhân tài năng. Sứ mệnh của họ xoay quanh việc đặt con người làm trung tâm, sử dụng công nghệ làm phương tiện phục vụ cộng đồng, tạo ra các giải pháp công nghệ thông minh, có tính ứng dụng cao, định hình nhu cầu trong tương lai và nâng cao chất lượng cuộc sống. Điểm mạnh của Elcom nằm ở văn hóa doanh nghiệp kỷ luật, chủ động, đổi mới và nhân ái. Họ đánh giá cao con người của mình và nhận ra rằng mỗi thành viên trong nhóm Elcom đều đóng góp vào thành công bền vững của công ty. Công ty cung cấp chế độ đãi ngộ cạnh tranh, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc thân thiện và bảo hiểm y tế toàn diện.

Strengths

Công ty có một danh mục sản phẩm đa dạng, từ sản phẩm cơ bản đến sản phẩm cao cấp, giúp họ phục vụ nhiều phân khúc thị trường và giảm rủi ro do phụ thuộc vào một ngành công nghiệp cụ thể. Thương hiệu của công ty được công nhận rộng rãi và có uy tín trong ngành, điều này giúp họ thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ. Công ty có một hệ thống quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả, giúp họ tiết kiệm chi phí và cung cấp sản phẩm đúng lúc, đúng chất lượng.

Weaknesses

Sau khi vào công ty, thực tế trải nghiệm của phản ánh những điều này. Môi trường văn hóa chủ đạo bởi sự giúp đỡ và trao đổi ý kiến đã tạo điều kiện cho các cá nhân để phát triển và tiến bộ.

12: Reviews

3: Salaries

14: Jobs

3: Interview

4: Benefits

4.3

Hansen Technologies

Hansen Technologies được thành lập vào năm 1971. Công ty cung cấp các sản phẩm phần mềm dành riêng cho ngành để giúp khách hàng tận dụng các cơ hội thương mại trong việc phát triển thị trường năng lượng, tiện ích và truyền thông. Với đội ngũ đa dạng khoảng 300 người tại 3 văn phòng ở Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng, Việt Nam, công ty phục vụ hơn 600 khách hàng tại 80 quốc gia. Tầm nhìn của Hansen Technologies là trao quyền cho khách hàng nắm bắt cơ hội trong những thị trường đang thay đổi. Sứ mệnh của doanh nghiệp là cung cấp phần mềm và kiến thức chuyên môn cho phép khách hàng tận dụng các thị trường năng lượng, tiện ích và truyền thông đang phát triển, tạo điều kiện thuận lợi cho sự đổi mới và phát triển các dịch vụ mới. Điểm mạnh của Hansen Technologies bao gồm kinh nghiệm sâu rộng trong ngành, phạm vi tiếp cận toàn cầu và tập trung vào các giải pháp tùy chỉnh. Công ty ưu tiên phúc lợi của nhân viên, đưa ra mức lương cạnh tranh, chia sẻ lợi nhuận, chăm sóc sức khỏe, đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp, khiến nơi đây trở thành một nơi làm việc hấp dẫn.

Strengths

Khi tham gia công ty, bạn sẽ được cấp thiết bị mới và có thể bóc seal. Nếu có hư hỏng, bạn cũng sẽ được sửa chữa miễn phí. bàn làm việc rất rộng rãi, có chỗ ngủ trưa và thư giãn ngoài giờ làm việc

Weaknesses

vẫn chưa có ghế công thái học :(

65: Reviews

9: Salaries

7: Jobs

9: Interview

9: Benefits

3.7

DIGI-TEXX VIETNAM

DIGI-TEXX VIETNAM được thành lập năm 2003, là công ty 100% vốn Đức chuyên về gia công quy trình doanh nghiệp (BPO) và dịch vụ kỹ thuật số. Doanh nghiệp phục vụ các ngành quan trọng như chăm sóc sức khỏe, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm và thương mại điện tử, nhằm đơn giản hóa quy trình, cải thiện mức độ dịch vụ và giảm chi phí thông qua các công nghệ tiên tiến. Với trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và 4 chi nhánh ở các tỉnh khác nhau, DIGI-TEXX VIETNAM đã phát triển thành một công ty với 1.001-5.000 nhân viên. Tầm nhìn của công ty là trở thành nhà cung cấp giải pháp gia công phần mềm đáng tin cậy trên toàn cầu. Sứ mệnh của họ là giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình và nâng cao trải nghiệm của khách hàng thông qua đổi mới công nghệ. Điểm mạnh của DIGI-TEXX VIETNAM nằm ở kinh nghiệm lâu năm, cam kết về chất lượng và khả năng áp dụng các công nghệ tiên tiến nhất. Họ ưu tiên sự hài lòng của khách hàng và cung cấp các giải pháp xử lý tài liệu nhanh hơn. Đối với nhân viên, DIGI-TEXX VIETNAM cung cấp gói hấp dẫn bao gồm các chương trình đào tạo, lương tháng 13, tiền thưởng hàng năm, bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe cao cấp, du lịch công ty và môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch.

Strengths

Điểm mạnh: có nguồn nhân công đa dạng, dồi dào, hỗ trợ tốt cho nhiều cá nhân có học vấn khác nhau, người khiếm khuyết vẫn có thể làm việc được. Tương lai cần tận dụng tốt hơn nguồn nhân lực này.

Weaknesses

Nhược điểm: Chưa khai thác được thế mạnh nhân lực. Bộ máy còn cồng kềnh

25: Reviews

5: Salaries

0: Jobs

5: Interview

5: Benefits

4.0

Techcombank

Techcombank được thành lập năm 1993, là ngân hàng thương mại nổi tiếng có trụ sở chính tại Việt Nam với hơn 1000 nhân viên. Với sự hiện diện đáng kể trong nước, ngân hàng phục vụ hơn 8,4 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp thông qua 315 chi nhánh trên toàn quốc. Các dịch vụ tài chính đa dạng của Techcombank bao gồm ngân hàng bán lẻ, ngân hàng doanh nghiệp, quản lý tài sản, v.v. Tầm nhìn của Techcombank là thay đổi hoạt động ngân hàng và cuộc sống bằng cách nâng cao tinh thần mọi người để họ có thể phát huy hết tiềm năng của mình. Sứ mệnh của họ là dẫn đầu quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của ngành tài chính, thúc đẩy sự tiến bộ bền vững cho các cá nhân, doanh nghiệp và tập đoàn. Techcombank có 2 trụ sở chính tại Hà Nội và TP.HCM. Điểm mạnh của Techcombank nằm ở vị thế vững chắc trong lĩnh vực tài chính Việt Nam, danh mục sản phẩm tài chính đa dạng và đổi mới. Cơ sở khách hàng đáng kể của họ phản ánh sự tin cậy và độ tin cậy. Techcombank cung cấp các gói phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên gồm: 13 tháng lương mỗi năm và thưởng hiệu quả công việc. Nhân viên còn được hưởng thời gian làm việc linh hoạt, cơ hội làm việc với chuyên gia nước ngoài và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Strengths

Mình có một người sếp trực tiếp rất tuyệt vời. Sếp trực tiếp của mình được rất nhiều người yêu quý.

Weaknesses

Mình làm ở khối dữ liệu, do văn hoá của Techcombank là đi rất nhanh trong khi nghề data scientist có yếu tố khoa học nên cần đảm bảo chất lượng đầu vào của dữ liệu, model cũng như các yếu tố khác vì vậy chất lượng sản phẩm khoa học dữ liệu của công ty chỉ được vẻ bề ngoài, rất nhiều đơn vị hay cá nhân chỉ làm project tạo nét nên tôi cảm thấy rất thất vọng khi làm việc ở đây. Để cải thiện cho toàn bộ quy trình này tôi đã phải làm việc 12 tiếng / ngày để đảm bảo chất lượng sản phẩm tuy nhiên các lãnh đạo vẫn luôn chạy theo những dự án có vẻ bề ngoài hào nhoáng mà quên đi nhiệm vụ chính.

36: Reviews

6: Salaries

37: Jobs

6: Interview

7: Benefits

4.9

Axon

AXON thành lập năm 1993 với khoảng 300-500 nhân viên và có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. AXON chuyên cung cấp giải pháp công nghệ cho các cơ quan thực thi pháp luật. Các sản phẩm của họ bao gồm máy ảnh đeo trên người, quản lý bằng chứng kỹ thuật số và các giải pháp phần mềm dựa trên đám mây. Sứ mệnh của AXON là bảo vệ cuộc sống và làm cho thế giới an toàn hơn bằng cách phát triển công nghệ tiên tiến để thực thi pháp luật. Tầm nhìn của họ là tạo ra một thế giới không có đạn và giảm số ca tử vong liên quan đến súng trong các cuộc chạm trán giữa cảnh sát và công chúng. Điểm mạnh của AXON nằm ở kinh nghiệm sâu rộng về công nghệ thực thi pháp luật, nhiều sản phẩm cải tiến và cam kết nâng cao an toàn công cộng thông qua công nghệ. Họ đang tích cực làm việc để giảm số ca tử vong liên quan đến súng. Nhân viên tại AXON được hưởng mức lương và phúc lợi cạnh tranh, môi trường làm việc sáng tạo, cơ hội đào tạo và cơ hội đóng góp vào các dự án ý nghĩa trong lĩnh vực an toàn công cộng.

Strengths

Điểm mạnh: Sản phẩm chất lượng cao và độ tin cậy: Sản phẩm của công ty được phát triển để đáp ứng nhu cầu an toàn công cộng, và được thiết kế với tiêu chuẩn cao, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất. Năng lực nghiên cứu và phát triển: Công ty có thể đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để duy trì và cải tiến sản phẩm của mình, đồng thời giữ vững vị thế cạnh tranh trong ngành. Điểm chưa mạnh: Rủi ro về quy định và pháp lý: Do hoạt động của công ty liên quan đến các sản phẩm và dịch vụ hỗ trợ an ninh công cộng, việc tuân thủ các quy định và luật lệ có thể là một thách thức lớn. Một vi phạm pháp lý có thể gây ra tổn thất lớn cho công ty. Sự cạnh tranh cục bộ và toàn cầu: Ngành công nghiệp này đang trở nên cạnh tranh hơn với sự phát triển của các công ty cạnh tranh cục bộ và quốc tế.

Weaknesses

10: Reviews

2: Salaries

12: Jobs

2: Interview

8: Benefits

4.1

Go1

Go1 được thành lập vào năm 2015 với một đội ngũ đa dạng gồm hơn 300 nhân viên. Go1 là nền tảng đào tạo trực tuyến hàng đầu với thư viện khóa học phong phú về tuân thủ, phát triển chuyên môn, kỹ năng mềm,... Công ty hoạt động trên toàn cầu, với sự hiện diện mạnh mẽ ở Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Á - Thái Bình Dương và các khu vực khác. Tầm nhìn của Go1 là làm cho việc học trở nên dễ dàng và dễ tiếp cận đối với mọi người, đồng thời sứ mệnh của họ là hỗ trợ các doanh nghiệp tạo ra văn hóa học tập, giúp họ đạt được sự phát triển không ngừng. Go1 hoạt động từ văn phòng TP.HCM. Điểm mạnh của họ nằm ở việc cung cấp thư viện nội dung đào tạo rộng lớn và đa dạng, giao diện nền tảng thân thiện với người dùng, phạm vi tiếp cận toàn cầu, các tùy chọn tùy chỉnh và khả năng mở rộng để đáp ứng nhu cầu của các tổ chức thuộc mọi quy mô. Lợi ích của nhân viên tại Go1 bao gồm quyền truy cập vào nội dung đào tạo chất lượng cao, các đặc quyền về chăm sóc sức khỏe và thể chất, môi trường làm việc linh hoạt, cơ hội phát triển nghề nghiệp và văn hóa công ty hợp tác.

Strengths

Điểm mạnh của công ty là bộ phận marketing rất tốt.

Weaknesses

điểm yếu là chưa đào sâu vào kỹ thuật. Sự phát triển của công ty đôi khi vì quá phụ thuộc vào các invester nên đôi khi sẽ không có được sự nhất quán theo xuyên suốt một quý, kì.

15: Reviews

2: Salaries

1: Jobs

2: Interview

9: Benefits

3.2

Sapo

SAPO là công ty công nghệ được thành lập năm 2008. Với hơn 190.000 khách hàng trên toàn quốc, SAPO có lực lượng lao động hơn 1.000 nhân viên với trình độ chuyên môn cao. Hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty bao gồm phát triển phần mềm, đặc biệt trong lĩnh vực bán hàng, giải pháp đa kênh và công nghệ thương mại điện tử. Tầm nhìn của SAPO là trở thành công ty dẫn đầu về công nghệ tại Việt Nam, hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp bằng cách cung cấp các giải pháp sáng tạo và dễ tiếp cận. Sứ mệnh của họ là giúp các doanh nghiệp bán hàng dễ dàng hơn, thích ứng với xu hướng ngày càng phát triển của thương mại điện tử và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của người bán. SAPO có hai văn phòng tại Hà Nội và TP.HCM. Điểm mạnh của SAPO nằm ở cơ sở khách hàng rộng khắp, nền tảng bán hàng tiên tiến, khả năng đa kênh và bộ công cụ thương mại điện tử toàn diện như Sapo Pos, Sapo Express và Sapo Go. Sapo luôn cung cấp phúc lợi tốt nhất cho nhân viên. Họ đưa ra các gói thù lao hấp dẫn, bao gồm mức lương và tiền thưởng cạnh tranh. Nhân viên được hưởng lợi từ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tuân thủ luật lao động cũng như tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care.

Strengths

sản phẩm đa dạng, xây dựng đc hệ sinh thái, đội sale mạnh, trẻ, hùng hậu, nhiệt huyết

Weaknesses

sản phẩn còn chưa ổn định, hay lỗi vặt, sale chưa hiểu nhiều về sản phẩm, thay đổi nhân sự nhiều Kinh doanh công ty có thể phát triển đc nếu sẩn phẩm ổn định hơn.

27: Reviews

5: Salaries

0: Jobs

5: Interview

6: Benefits

3.9

Outcubator

Outcubator là một công ty quốc tế về fintech, được thành lập vào tháng 10 năm 2014. Công ty đã mở rộng trên toàn cầu và có văn phòng tại địa điểm trọng điểm như Hà Nội với khoảng 200 - 500 nhân viên. Outcubator chuyên xây dựng và phát hành các giải pháp thanh toán và thương mại điện tử ở thế hệ tiếp theo, phục vụ nhóm khách hàng đa dạng với hơn 120 tùy chọn thanh toán. Tầm nhìn của công ty là trao quyền cho các doanh nghiệp toàn cầu thông qua công nghệ. Sứ mệnh của họ là hỗ trợ các thương nhân trên toàn thế giới điều hành hoạt động kinh doanh trực tuyến và tiếp cận nguồn lực khách hàng ở mọi nơi trên thế giới. Điểm mạnh của Outcubator nằm ở đội ngũ quốc tế, bao gồm các chuyên gia đến từ 25 quốc tịch khác nhau, những người mang đến những quan điểm và kiến thức chuyên môn đa dạng. Nhân viên được hưởng nhiều lợi ích bao gồm lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm tư nhân, kỳ nghỉ có lương, giờ làm việc linh hoạt, các chuyến công tác tùy chọn, đi chơi nhóm hàng tháng và tham gia nhiều đội thể thao khác nhau trong công ty.

Strengths

Vui vẻ thoải mái, không có áp lực. Ban HR thường xuyên có những hoạt động thúc đẩy các hoạt động tập thể của công ty dù chi phí được cấp cơ bản là vô cùng thấp. Với những phần thường chỉ khoảng 200 300 cho 1 team

Weaknesses

Leader thiếu nặng kỹ năng mềm, chỉ biết tập trung làm về technical. Phong cách làm việc độc tài và đặt tư duy và cách nhìn của mình lên trên tất cả.

5: Reviews

1: Salaries

11: Jobs

1: Interview

6: Benefits

4.1

Manabie

Manabie International Pte. Ltd. được thành lập vào năm 2019, có 200-500 nhân viên và hoạt động nhằm mục đích cung cấp một phong cách học tập mới kết hợp trực tuyến và ngoại tuyến trên toàn thế giới. Công ty hoạt động với trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và một văn phòng tại Hà Nội. Manabie International Pte. Ltd. chuyên về Công nghệ giáo dục (EdTech) và cung cấp phương pháp học tập sáng tạo bằng cách kết hợp các phương pháp trực tuyến và ngoại tuyến. Tầm nhìn của công ty là tạo ra sự thay đổi tích cực cho người học, xã hội và môi trường bằng cách cung cấp nền giáo dục trên toàn thế giới. Sứ mệnh của họ là cung cấp một phong cách học tập mới tích hợp các phương pháp trực tuyến và ngoại tuyến, nhằm đổi mới cách học của học sinh. Điểm mạnh của Manabie International Pte Ltd nằm ở cách tiếp cận sáng tạo trong học tập, kết hợp các phương pháp trực tuyến và ngoại tuyến. Họ có một đội ngũ tận tâm và hướng tới mục tiêu tiếp cận toàn cầu. Công ty đánh giá cao nhân viên của mình và cung cấp các phúc lợi như tiền thưởng 13 tháng, tiền thưởng hiệu suất, thu nhập thuế cá nhân được trả, bảo hiểm y tế và 14 ngày nghỉ phép hàng năm.

Strengths

Các sự kiện trong công ty đa phần là các team tự tổ chức công ty hỗ trợ chi phí, đầy đủ các hoạt động thường có ở văn phòng.

Weaknesses

Không khí làm việc tại công ty khá ảm đạm, công việc hằng ngày thường lặp lại.

33: Reviews

7: Salaries

2: Jobs

7: Interview

4: Benefits

3.9

NAB Innovation Centre Vietnam

NAB Innovation Centre Vietnam là một tổ chức tài chính quan trọng được thành lập vào năm 2019, phục vụ hàng triệu khách hàng, cả cá nhân và doanh nghiệp, ở Úc và trên toàn cầu. Với lực lượng lao động hơn 1.000 nhân viên tại TP.HCM, NAB cung cấp nhiều dịch vụ tài chính đa dạng, bao gồm ngân hàng cá nhân, ngân hàng doanh nghiệp, quản lý tài sản và ngân hàng doanh nghiệp, tài khoản tiết kiệm, khoản vay và sản phẩm đầu tư với cam kết mang lại giá trị cho khách hàng. Tầm nhìn của NAB là trở thành ngân hàng được kính trọng nhất ở Úc và New Zealand, đồng thời sứ mệnh của họ là hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, thúc đẩy sự tiến bộ ở Úc. Điểm mạnh của NAB bao gồm danh tiếng thương hiệu mạnh trong ngành ngân hàng Úc, danh mục sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng, mạng lưới chi nhánh và ATM rộng khắp để thuận tiện cho khách hàng cũng như cam kết về trách nhiệm xã hội và tính bền vững của doanh nghiệp. NAB mang đến cho nhân viên của mình những lợi ích hấp dẫn, bao gồm chế độ đãi ngộ hào phóng, dịch vụ chăm sóc sức khỏe cao cấp, tiền thưởng hiệu suất hàng năm, cơ hội phát triển nghề nghiệp, chứng chỉ được tài trợ và chương trình học tiếng Anh.

Strengths

Không khí làm việc hoà đồng, vui vẻ, thoải mái. Các sự kiện trong công ty cũng không gò bó, thu hút nhân viên, có sự chuẩn bị chỉnh chu, kỹ lưỡng. Môi trường làm việc không áp lực, không cạnh tranh, luôn có cơ hội phát triển

Weaknesses

- Cơ hội nâng cao kỹ năng khác ngoài chuyên môn rất khó phát triển

41: Reviews

8: Salaries

0: Jobs

8: Interview

11: Benefits

3.4

Pascalia Asia Vietnam

Pascalia Asia Vietnam (PAV) được thành lập vào năm 2016. Công ty có khoảng 200 nhân viên hoạt động tại Việt Nam với các chi nhánh tại Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hải Phòng. PAV không chỉ là một công ty phát triển Offshore điển hình. Các dịch vụ của họ bao gồm mã hóa, thử nghiệm, phát triển giải pháp, thiết kế, thu thập yêu cầu và tham gia vào hệ thống vận hành. Sứ mệnh của công ty là tập trung vào việc chia sẻ lợi nhuận, đầu tư vào học tập và phát triển. Tầm nhìn của họ là mang lại kết quả tối ưu cho khách hàng thông qua các dịch vụ CNTT tốt nhất. Điểm mạnh của họ là có kinh nghiệm tại thị trường Nhật Bản và sự chú trọng chất lượng công việc cao. Công ty có ưu thế khi là một công ty CNTT độc lập, hợp tác chặt chẽ với khách hàng, tích cực chia sẻ ý tưởng và tập trung vào sự hài lòng của các thành viên. Pascalia Asia Vietnam cung cấp nhiều lợi ích cho nhân viên của mình, bao gồm mức lương cạnh tranh, tiền thưởng, lựa chọn nghỉ phép hào phóng, môi trường làm việc kết hợp, thiết bị MacBook Pro mới và tham gia nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới như AI.

Strengths

Về đồng nghiệp trong cty thì rất vui vẻ hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ nhau khi cần thảo luận hay giải quyết vấn đề.

Weaknesses

CEO là người khá nóng tính, và không nhất quán nên đôi khi khá khó để thảo luận về công việc hay định hướng cho team.

6: Reviews

1: Salaries

1: Jobs

1: Interview

11: Benefits

2.8

3FORCOM

3FORCOM được thành lập năm 2008, là công ty công nghệ Việt Nam chuyên về các giải pháp web và di động cho nhiều ngành nghề đa dạng. Với đội ngũ từ 50 lên 200, họ đã phục vụ khoảng 400 khách hàng cho các dự án quan trọng ở Việt Nam, Pháp, Hoa Kỳ, Singapore và Úc. Các dịch vụ chính bao gồm các ứng dụng dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, trang web kinh doanh, ứng dụng tiêu dùng di động và giải pháp thương mại điện tử. Tầm nhìn của 3FORCOM là tạo nên các ứng dụng tiết kiệm chi phí thông qua công nghệ tiên tiến và linh hoạt. Sứ mệnh của họ là thực hiện các ý tưởng của khách hàng một cách tối ưu trong thời gian sớm nhất. Với hoạt động cốt lõi tại Thành phố Hồ Chí Minh, 3FORCOM chuyên phát triển các ứng dụng trên nền web và di động cho iOS và Android. Điểm mạnh của họ là luôn thực hiện các kế hoạch phát triển khách hàng diễn ra nhanh chóng và tiết kiệm chi phí bằng cách sử dụng các công nghệ như Scrum Agile. 3FORCOM cung cấp cho nhân viên một môi trường làm việc tốt, lương thưởng cạnh tranh, các khóa học kỹ năng, các dự án thú vị và văn hóa làm việc thân thiện. Công ty cũng nhấn mạnh sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống với thời gian làm việc linh hoạt.

Strengths

Nếu là nhân viên ít kinh nghiệm có thể vào làm để học hỏi những kỹ năng trong ngành

Weaknesses

Công ty chủ yếu nhận những dự án nhỏ lẻ, một vị trí thường phải handle rất nhiều vai trò thậm chí là nhập liệu content cho website.

20: Reviews

3: Salaries

4: Jobs

3: Interview

4: Benefits

3.9

3S Intersoft

3S Intersoft được thành lập năm 2012, đã phát triển nổi bật trong ngành tư vấn, dịch vụ CNTT và gia công phần mềm. Với đội ngũ nhân viên từ 201-500, họ chủ yếu phục vụ khách hàng ở Nhật Bản, Hồng Kông, Châu Âu và Hoa Kỳ. Công ty vượt trội trong các lĩnh vực như phát triển phần mềm di động, phát triển phần mềm ra nước ngoài, giải pháp thương mại điện tử và đảm bảo chất lượng. Có trụ sở chính tại TP. HCM Việt Nam, 3S Intersoft tự hào cung cấp các giải pháp CNTT phù hợp thông qua cả con đường thương mại và nguồn mở. Tầm nhìn của 3S Intersoft là trở thành nhà cung cấp dịch vụ phần mềm có uy tín, mang lại giá trị bền vững và các dịch vụ trực tuyến sáng tạo. Sứ mệnh của họ là biến 3S trở thành ngôi nhà thứ hai cho nhân viên. Điểm mạnh của công ty nằm ở cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng, quản lý chuyên nghiệp và văn hóa làm việc vui vẻ, năng động. Các phúc lợi dành cho nhân viên bao gồm cơ hội làm việc tại chỗ với khách hàng quốc tế, môi trường năng động và chuyên nghiệp, trợ cấp (ăn trưa, du lịch hàng năm, xây dựng nhóm), bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động Việt Nam, cơ hội trở thành thành viên cốt lõi với các phúc lợi hấp dẫn và mức lương cạnh tranh.

Strengths

Hoà đồng, vui vẻ, thường xuyên giao tiếp. Hay tổ chức rủ nhau đi chơi không sử dụng phí CTY, đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ khi gặp khó khăn trong công việc, và nhiệt tình trao đổi và học hỏi lẫn nhau

Weaknesses

Không khí làm việc luôn trong trạng thái căng thẳng. Khi phải chạy deadline, phải căng thẳng nhiều ngày liên tục để hoàn thành task đúng với deadline. Không khí làm việc không được healthy cho lắm ....

30: Reviews

4: Salaries

9: Jobs

4: Interview

6: Benefits

4.3

Athena Studio

Athena Studio là công ty công nghệ đa quốc gia được thành lập vào năm 2015. Với số lượng nhân viên từ 51 đến 200, Athena Studio hoạt động với trọng tâm là tạo ra trải nghiệm trò chơi đặc biệt cho người dùng iOS và Android trên toàn thế giới. Athena Studio tập trung vào việc tạo và phân phối các trò chơi thông thường được hàng triệu người dùng yêu thích hàng ngày. Tầm nhìn của họ là giải trí và làm phong phú thêm cuộc sống của mọi người thông qua việc phát triển các sản phẩm 5 sao. Sứ mệnh của công ty xoay quanh niềm tin rằng khi công nghệ, nghệ thuật và sự chăm chỉ hội tụ đủ thì những sản phẩm kiệt tác sẽ ra đời. Athena Studio hoạt động tại TP.HCM, Việt Nam. Điểm mạnh của Athena Studio nằm ở thành tích cung cấp các giải pháp chơi game sáng tạo, đội ngũ chuyên gia tận tâm và đa dạng cũng như cam kết thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên. Về quyền lợi của nhân viên, Athena Studio cung cấp nhiều đặc quyền, bao gồm màn hình MacBook Pro/Extra, chính sách làm việc từ xa, các gói bảo hiểm y tế cao cấp cho nhân viên và người thân của họ, các chuyến du lịch công ty, hoạt động thể dục và cơ hội phát triển thông qua các khóa đào tạo được tài trợ.

Strengths

- Công ty biết khai thác thị trường tiềm năng như canada, anh,... - Tạo ra các sản phẩm bắt kịp xu hướng hiện nay - Có đầu tư chất lượng, môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Hướng phát triển trong tương lai: - Công ty đang tích hợp công nghệ block chain vào làm game - Định hướng đưa đồng coin lên sàn tiền thương mại điện tử

Weaknesses

- Chưa khai thác được thị trường trong nước

29: Reviews

5: Salaries

2: Jobs

5: Interview

14: Benefits

3.9

Deliveree On-Demand Logistics

Deliveree On-Demand Logistics được thành lập vào năm 2015, là công ty logistics tiên phong ở Đông Nam Á tận dụng công nghệ ứng dụng web và di động tiên tiến. Công ty chuyên vận chuyển hàng hóa bằng đường bộ và hoạt động tại Indonesia, Philippines và Thái Lan. Công ty có 51-200 nhân viên và có trụ sở tại TP.HCM, Việt Nam. Tầm nhìn của Deliveree On-Demand Logistics là trở thành phương tiện vận chuyển nhanh nhất, thông minh nhất và tiết kiệm nhất cho doanh nghiệp. Sứ mệnh của Deliveree là cách mạng số hóa ngành hậu cần và vận chuyển. Điểm mạnh của Deliveree On-Demand Logistics nằm ở sự kết hợp giữa công nghệ đột phá và dịch vụ hậu cần, tự hào với đội xe tải lớn nhất trên khắp Đông Nam Á. Sự kết hợp này cho phép họ cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, đáng tin cậy và giá cả phải chăng. Với tư cách là một nhà tuyển dụng, Deliveree On-Demand Logistics mang đến một môi trường làm việc quốc tế sôi động, với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và các chuyến đi thực tế tại các thị trường đang hoạt động. Công ty cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên bao gồm giờ làm việc linh hoạt, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tiền thưởng hàng năm.

Strengths

Điểm mạnh: Công ty start up trong lĩnh vực logistics là lĩnh vực tiềm năng trong thời gian tới nên sẽ có nhiều cơ hội để phát triển về thị trường. Áp dụng các kĩ thuật, công nghệ hiện đại vào quá trình phát triển của công ty từ đó thu hút được nhiều sự đầu tư. Linh hoạt trong việc triển khai và phát triển dự án

Weaknesses

Không hài lòng: Chưa có quy trình review và promote hợp lí, phương thức quản lí vẫn còn hơi cứng nhắc và đặc thù

17: Reviews

3: Salaries

1: Jobs

3: Interview

8: Benefits