Vinova
3.2- 2.3
Salary & Benefits
- 3.3
Work Satisfaction
- 4.0
Company Culture
- 3.7
Skill Up
Environment - 3.3
Work-Life Balance
- 2.3
Promotions &
Evaluation - 3.3
Employment
Stability
Company benefits
Financial Rewards and Benefits
Performance bonus
Health and Work-Life Balance
Full remote working
Company Events and Facilities
Company PC provided
Vinova reviews in Vietnam about company benefits - 3 reviews
Search by
Role:
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Ruby, VueJS, Have 1 year of work experience at this company
2.9Post on 10/7/2024
Salary & Benefits
Strengths
Công ty tạo điều kiện để nhân viên học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm rất tốt.
Weaknesses
lương khá thấp so với mặt bằng chung. Quan điểm cá nhân, công ty có vẻ theo xu hướng "chi phí nhân công rẻ" nên nếu kỳ vọng được lên lương cao hoặc làm lâu dài thì nên cân nhắc trước khi chốt offer với công ty.
Male, 20-24 years old, Ho Chi Minh, Full Stack Developer, TypeScript, SQL, JavaScript, Have 1 year of work experience at this company
3.3Post on 10/9/2023
Salary & Benefits
Strengths
những điều mà tôi cảm thấy hài lòng là : đồng nghiệp và cấp trên hoà đồng, vui vẻ, và nhiệt tình giúp đỡ các đồng nghiệp khác
Weaknesses
chưa hài lòng: lương và phúc lợi khá thấp so với mặt bằng chung của các công ty
Male, 30-34 years old, Ho Chi Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Ruby, ReactJS, React Native, Have 2 years of work experience at this company
2.9Post on 22/8/2023
Salary & Benefits
Strengths
Tôi rất hài lòng về môi trường làm việc chuyên nghiệp, khả năng tương tác với đồng nghiệp và hỗ trợ từ sếp.
Weaknesses
Tuy nhiên, tôi cảm thấy chưa hài lòng về khả năng linh hoạt trong chế độ làm việc từ xa và quá trình xác định mục tiêu phát triển cá nhân. Đề xuất của tôi là tăng cường đa dạng khóa học đào tạo, thiết lập chương trình đánh giá hiệu suất rõ ràng để định rõ tiêu chí thưởng, và xem xét linh hoạt hơn trong chính sách làm việc từ xa, cùng với việc cải thiện giao tiếp về các chế độ phúc lợi và tiến lên cải thiện hơn về lương và thưởng.