Samsung Electronics HCMC CE Complex
3.4- 3.2
Salary & Benefits
- 3.3
Work Satisfaction
- 4.0
Company Culture
- 3.3
Skill Up
Environment - 3.3
Work-Life Balance
- 3.2
Promotions &
Evaluation - 3.8
Employment
Stability
Company benefits
Financial Rewards and Benefits
13th-month salary and year-end rewards
Performance bonus
Training and Development Opportunities
Language training
Technical training
Softskill training
Samsung Electronics HCMC CE Complex reviews in Vietnam about company benefits - 6 reviews
Search by
Role:
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, Others, Others, Have 4 years of work experience at this company
3.7Post on 5/6/2024
Salary & Benefits
Strengths
Tôi hài lòng về những phúc lợi sẵn có trong công ty như quà tết hàng năm, hỗ trợ nhân viên khó khăn, nhân viên xa nhà về quê ăn tết, phụ cấp ngày lễ,...
Weaknesses
Tuy nhiên mặt bằng lương xủa công ty chưa cao và mức điều chỉnh lương thấp
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, Mobile Developer, Java, Kotlin, Have 1 year of work experience at this company
3.9Post on 13/3/2024
Salary & Benefits
Strengths
Các phúc lợi hiện tại rất tốt
Weaknesses
nhưng về chính sách tăng lương thì không tốt, quá ít chỉ (~2,3%/ năm) do theo chính sách của nhà máy. Đa số mọi người nghỉ là do vấn đề tăng lương của công ty không đáp ứng được cho họ.
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, System Engineer, C#, C++, Have 3 years of work experience at this company
3.0Post on 28/2/2024
Salary & Benefits
Strengths
Không có
Weaknesses
Lương thấp so với mặt bằng chung, tăng lương hằng năm rất thấp, tỉ lệ thăng tiến/thăng chức rất thấp. Chính sách thăng tiến rõ ràng nhưng quyết định thăng tiến đa phần bởi HR, không phải sếp quản lý trực tiếp . Chế độ phúc lợi bình thường, mọi thứ cho cảm nhận chỉ ở mức cho có, không ấn tượng.
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, Mobile Developer, Java, Kotlin, Have 2 years of work experience at this company
3.4Post on 8/1/2024
Salary & Benefits
Strengths
Công ty thưởng 2 lần 1 năm (tốt so với mặt bằng chung). Chế độ phúc lợi tốt, các dịp lễ lớn đều có quà và thưởng. Công ty nên tăng mức lương và mức tăng mỗi năm để có thể giữ được nhân viên làm việc lâu dài.
Weaknesses
tuy nhiên lương đầu vào chưa hấp dẫn và mức tăng lương hàng năm thấp
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, DevOps, Python, Bash/Shell, Others, Have 1 year of work experience at this company
3.9Post on 18/12/2023
Salary & Benefits
Strengths
Không có
Weaknesses
Tôi cảm thấy chưa hài lòng lắm về chế độ ngày phép của công ty khi bắt buộc sử dụng nó cho những ngày nghỉ bắt buộc của công ty vào những ngày nghỉ đó thì bạn phải sử dụng phép nếu bạn không còn phép thì phải nghỉ không lương