Rikkeisoft
3.4- 3.1
Salary & Benefits
- 3.3
Work Satisfaction
- 3.7
Company Culture
- 3.5
Skill Up
Environment - 3.3
Work-Life Balance
- 3.2
Promotions &
Evaluation - 3.8
Employment
Stability
Company benefits
Financial Rewards and Benefits
13th-month salary and year-end rewards
Performance bonus
Allowance for technical and language certifications
Health and Work-Life Balance
Full remote working
Training and Development Opportunities
Language training
Technical training
Company Events and Facilities
Monthly events, team-building activities, etc.
Sports clubs provided (e.g., football, badminton)
Company PC provided
Rikkeisoft reviews in Vietnam about company benefits - 9 reviews
Search by
Role:
Male, 25-29 years old, Ha Noi, Full Stack Developer, JavaScript, ReactJS, C#, Have 1 year of work experience at this company
4.3Post on 4/9/2024
Salary & Benefits
Strengths
Đối với mình thì mức lương hiện tại ở công ty là khá ổn không phải quá cao so với thị trường hiện tại nhưng mình hài lòng. Phúc lợi và đãi ngộ đối với nhân viên khá tốt theo quan điểm cá nhân thì không có gì để phàn nàn
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old, Da Nang, Others, Others, Have 2 years of work experience at this company
3.1Post on 27/7/2023
Salary & Benefits
Strengths
Không có
Weaknesses
Mình chưa thực sự hài lòng về mức lương của công ty nhưng nhìn chung cũng không quá tệ, tuy nhiên vì có bộ máy lớn và nhân viên đông nên các khoản thưởng hơi ít và hiện đang có xu hướng giảm và cắt bớt dần.
Male, 20-24 years old, Ha Noi, Sales, Have 1 year of work experience at this company
3.9Post on 16/2/2023
Salary & Benefits
Strengths
Chế độ phúc lợi nhìn chung tốt và cạnh tranh, đặc biệt đối với các bạn mới vào nghề Công ty có đủ chế độ lương, thưởng Tết, thưởng hàng tháng cho nhân viên có performance tốt (bằng hệ thống chấm điểm)
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old, Ha Noi, Others, HTML5, CSS, Have 1 year of work experience at this company
3.1Post on 16/2/2023
Salary & Benefits
Strengths
Việc thay đổi chính sách công ty là công tác bình thường.
Weaknesses
Nhưng vấn đề của nó chỉ là việc lãnh đạo không có một sự giải thích hợp lý, minh bạch trước toàn thể nhân sự công ty. Ví dụ như việc thay đổi cơ chế phụ cấp thâm niên ở công ty mình thay đổi từ việc trả theo tháng sang trả full tại một thời điểm cố định mà thiếu lý do rõ ràng cho sự thay đổi. Kết quả là đã khiến cho một bộ phận không nhỏ nhân sự tỏ ra bất mãn.
Male, 25-29 years old, Da Nang, Others, Others, Have 2 years of work experience at this company
3.6Post on 16/2/2023
Salary & Benefits
Strengths
Không có
Weaknesses
Mức lương hiện tại chưa đạt như kỳ vọng nhưng cũng không quá thấp Mình kỳ vọng mức lương cao hơn nhưng mặt bằng chung các công ty ở Đà Nẵng ở mảng này cũng có mức lương khá tương đồng. Một năm có 2 đợt xét tăng lương, nhưng mỗi lần tăng tương đối ít