GrapeCity
4.3- 4.2
Salary & Benefits
- 4.5
Work Satisfaction
- 4.3
Company Culture
- 3.8
Skill Up
Environment - 4.5
Work-Life Balance
- 4.2
Promotions &
Evaluation - 4.3
Employment
Stability
Company benefits
Financial Rewards and Benefits
13th-month salary and year-end rewards
Performance bonus
Allowance for technical and language certifications
Training and Development Opportunities
Language training
Company Events and Facilities
Monthly events, team-building activities, etc.
Company trips
Sports clubs provided (e.g., football, badminton)
Free Lunch or Snacks
GrapeCity reviews in Vietnam about company benefits - 3 reviews
Search by
Role:
Male, 25-29 years old, Ha Noi, Full Stack Developer, C#, ReactJS, Have 1 year of work experience at this company
3.7Post on 11/7/2024
Salary & Benefits
Strengths
- Điểm hài lòng: + Chế độ lương thưởng, phúc lợi của công ty khá đầy đủ, rõ ràng, các ngày lễ đều có quà. + Đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương thực tế.
Weaknesses
- Điểm chưa hài lòng: + Chưa có chế độ làm hybrid. + Chưa có thưởng các ngày nghỉ lễ (30/4-1/5, 2/9, tết âm lịch/dương lịch).
Male, 25-29 years old, Ha Noi, Others, C#, Have 1 year of work experience at this company
4.9Post on 21/2/2024
Salary & Benefits
Strengths
Lương thưởng hiện tại mình thấy rất phù hợp với năng lực và trình độ của mình. Ngoài ra công ty cũng đóng BHXH full lương cho nhân viên. Thưởng 1 năm khoảng 1.5 tháng lương. Bonus khi đạt các chứng chỉ.
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old, Ha Noi, Backend Developer, C#, C++, Have 2 years of work experience at this company
4.4Post on 1/2/2024
Salary & Benefits
Strengths
Về chế độ lương, mình khá hài lòng về khoản công ty không chậm lương 1 ngày nào của nhân viên cả, cuối tháng nhận lương của tháng hiện tại đang làm việc luôn, cái này mình rất thích, lương hàng năm tăng theo năng lực, nhưng mình thấy tỉ lệ khá là cao, tăng ~10% bình quân. Phúc lợi xã hội thì công ty đóng bảo hiểm 100% lương cho nhân viên, điều này nhiều công ty không làm được. Về chế độ thưởng thì có 2 mục thưởng lớn là thưởng năng suất kinh doanh và thưởng Tết, ngoài ra còn những đợt như Trung Thu có bánh kẹo cho các cháu, Giáng sinh được nghỉ 1 ngày, hàng tháng được công ty tổ chức team building(ngân sách 350k/người), du lịch 1 năm 1 lần với ngân sách 1.5tr.
Weaknesses
Không có