bbv Vietnam
4.3- 4.4
Salary & Benefits
- 4.4
Work Satisfaction
- 4.4
Company Culture
- 4.2
Skill Up
Environment - 4.4
Work-Life Balance
- 4.2
Promotions &
Evaluation - 4.4
Employment
Stability
Company benefits
Financial Rewards and Benefits
13th-month salary and year-end rewards
Performance bonus
Allowance for technical and language certifications
Health and Work-Life Balance
Full remote working
Training and Development Opportunities
Language training
Technical training
Softskill training
Company Events and Facilities
Monthly events, team-building activities, etc.
Company trips
Sports clubs provided (e.g., football, badminton)
Free Lunch or Snacks
bbv Vietnam reviews in Vietnam about company benefits - 3 reviews
Search by
Role:
Male, 30-34 years old, Ho Chi Minh, Mobile Developer, Kotlin, Flutter, Have 3 years of work experience at this company
4.9Post on 17/9/2024
Salary & Benefits
Strengths
Lương trung bình tốt so với mặc bằng chung, có bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên, thuê dịch vụ khám tổng quát đến tận office để khám cho nhân viên định kỳ hằng năm. Có các câu lạc bộ cầu lông, có bàn bóng bàn để sẵn, thích thì qua chơi.
Weaknesses
Khó tăng lương trừ khi thật sự nổi bật
Male, 25-29 years old, Ho Chi Minh, Backend Developer, C#, Have 1 year of work experience at this company
5.0Post on 2/6/2024
Salary & Benefits
Strengths
về mặt lương thưởng thì mình thấy các chế độ lương thưởng hiện tại của công ty tạo điều kiện rất tốt cho người mới vào công ty. Công ty có lương tháng 13 và chia làm 2 đợt phát lương. Mình chưa có đề xuất gì nhiều về vấn đề này
Weaknesses
Không có
Male, 35-39 years old, Ho Chi Minh, Others, C#, Java, C++, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Flutter, Have 3 years of work experience at this company
3.9Post on 28/4/2024
Salary & Benefits
Strengths
2 số người nhân viên trong công ty cảm thấy là họ muốn lãnh lương tháng 13 vào 1 lần ( công ty chia ra 2 lần lương tháng 13 phát vào lương cho nhân viên vào tháng 1 và tháng 7), nhưng tôi cảm thấy việc này linh động và hợp lý, công ty nên có thêm các khoảng thưởng lễ tết để tạo điều kiện cảm hứng cho nhân viên
Weaknesses
Không có