Excel Technologies
2.7- 3.0
Lương và phúc lợi
- 2.0
Sự hài lòng trong công việc
- 4.0
Văn hóa công ty
- 2.0
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 2.0
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.0
Thăng chức & Đánh giá
- 3.0
Tính ổn định
việc làm
Việc làm Excel Technologies tại Việt Nam - 2 việc làm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Viết code Frontend trên nền framework ReactJS/Redux và Tương tác nhiều với API, Back-end.
Deploy code trên Server Test và Production.
Tối ưu hóa Hệ thống.
Viết code tốt, rõ ràng và dễ dàng bảo trì.
Phát triển các tính năng mới đáp ứng người dùng.
Lập trình và đảm bảo tính khả thi của các thiết kế giao diện người dùng.
Thu thập và phân tích dữ liệu, hoạt động và các đoạn mã lập trình để dự đoán và khắc phục sự cố hoặc các vấn đề cần cải thiện.
Tham gia vào review source code để thiết lập mục tiêu và phát triển các tính năng nâng cao trải nghiệm người dùng.
YÊU CẦU CHUYÊN MÔN Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm về phát triển dự án ở vai trò Frontend
Thành thạo HTML5, CSS3, CSS3 animation, Javascript, UI/UX;
Thành thạo framework ReactJS/RxJS/MobX và TypeScript;
Thành thạo Responsive Design (RWD), Git, REST API;
Hiểu rõ asynchronous Javascript coding (callbacks, promises, event loop…);
Có kỹ năng đọc hiểu tốt source code open source có sẵn;
Có tư duy thuật toán algorithm mức độ cơ bản;
Có kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
YÊU CẦU KỸ NĂNG KHÁC Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực;
Thành thạo Responsive Design (RWD), Git, REST API;
Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề;
KKhả năng thích ứng cao và linh hoạt với những thay đổi nhanh chóng trong doanh nghiệp
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả;
Trung thực - Tự tin - Nhiệt huyết - Thực thi - Kiên quyết - Cầu tiến - Đồng lòng - Đồng đội - Can đảm.
LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI Mức lương: Thoả thuận + Các phụ cấp khác (Ăn trưa, xăng xe, đi lại,…) + Thưởng hoa hồng
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, 9:00 đến 18:00, nghỉ trưa 1h30.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
Hưởng chế độ phúc lợi, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Đánh giá tăng lương 1-2 lần/năm
Gói sức khoẻ toàn diện cho Nhân viên, khám sức khoẻ định kỳ.
Có 12 ngày nghỉ phép/năm được hưởng nguyên lương ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch Nhà nước.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo doanh thu công ty.
Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.