ETC Technology Systems

Mô tả

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản trị, cài đặt, tối ưu hóa và duy trì cơ sở dữ liệu trên các nền tảng MSSQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL, và Hadoop, Đảm bảo hiệu suất, tính sẵn sàng và bảo mật cho hệ thống cơ sở dữ liệu ngân hàng, Giám sát, sao lưu (backup), khôi phục (restore) và quản lý log hệ thống cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ xử lý sự cố (troubleshooting) liên quan đến cơ sở dữ liệu và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và chính sách nội bộ, Phối hợp với đội phát triển và đội hạ tầng để triển khai và quản lý các dự án liên quan đến dữ liệu lớn và cơ sở dữ liệu, Lập kế hoạch và thực hiện nâng cấp, vá lỗi (patching), và chuyển đổi cơ sở dữ liệu khi cần. YÊU CẦU KINH NGHIỆM

• Kỹ thuật:

Thành thạo quản trị các cơ sở dữ liệu MSSQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL, Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống dữ liệu lớn và các công cụ Big Data như Hadoop, Hive, HBase, Spark, Hiểu biết về cấu trúc và thiết kế Data Warehouse/Data Lake, Kinh nghiệm trong tuning hiệu suất, tối ưu hóa truy vấn SQL và lập chỉ mục, Hiểu biết về hệ điều hành Linux/Unix và các công cụ quản lý cơ sở dữ liệu.

• Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong quản trị cơ sở dữ liệu, Kinh nghiệm trong môi trường ngân hàng hoặc tổ chức tài chính là lợi thế.

• Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các phòng ban liên quan, Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan như Oracle DBA, MSSQL (MCSE), PostgreSQL Certified, Hadoop Developer/Admin, Kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật và tuân thủ dữ liệu trong lĩnh vực ngân hàng. YÊU CẦU CHỨNG CHỈ

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, Hệ thống Thông tin, hoặc các ngành liên quan, Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến Big Data hoặc Cloud như AWS Certified Big Data – Specialty, Google Cloud Data Engineer, hoặc Microsoft Azure Data Engineer, Tiếng Anh: Kỹ năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành. QUYỀN LỢI

Chế độ lương thưởng hấp dẫn, Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức, Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí), Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch, Quà sinh nhật cho người lao động, Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10, Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu, Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước, Nghỉ mát một lần một năm, thường xuyên tổ chức các Event nội bộ, Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm,…, Chính sách đào tạo mở, khuyến khích CBNV đề xuất khoá học nâng cao năng lực, Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.