CO-WELL Asia

Mô Tả Công Việc Quản lý và điều hành:

Chịu trách nhiệm quản lý nghiệp vụ, công việc của team dự án. Quản lý tiến độ, chất lượng của dự án. Lập kế hoạch và chiến lược kiểm thử:

Trao đổi với khách hàng về yêu cầu của dự án để lập kế hoạch, chiến lược test chi tiết cho test team. Đàm phán với khách hàng khi có vấn đề phát sinh Dựa trên tình hình dự án đưa ra đề xuất phù hợp để tăng size, tăng chất lượng dự án Kiểm thử và đánh giá:

Thực hiện việc kiểm thử với các loại sản phẩm khác nhau, áp dụng các kỹ thuật kiểm thử và phần mềm kiểm thử khác nhau. Review tài liệu test, thực hiện test scenario. Kiểm soát, theo dõi kết quả test để đảm bảo chất lượng dự án. Theo dõi, kiểm soát, đánh giá risk của dự án. Tổng hợp kết quả test của cả team, tạo báo cáo phân tích chất lượng cho khách hàng. Tổng hợp các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án và đưa ra các đề xuất để cải tiến. Đào tạo:

Đào tạo nhân viên, đào tạo member join dự án Yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, kỹ năng Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với các vị trí tương đương QA/Test Leader. Có kiến thức chuyên sâu về phương pháp kiểm thử phần mềm và phát triển hệ thống. Có kinh nghiệm phân tích đưa ra chiến lược kiểm thử cho dự án. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ về QA/Tester (ví dụ: ISTQB level Advanced hoặc các chứng chỉ tương đương khác). Giao tiếp và làm việc với khách hàng:

Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp, trao đổi, đàm phán trực tiếp với khách hàng người Nhật. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo:

Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ trên 5 người Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch, lãnh đạo nhóm, tổng hợp và báo cáo tốt. Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt. Kỹ năng cá nhân và làm việc nhóm:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có thể làm việc độc lập và theo nhóm. Chịu được áp lực cao trong công việc. Sẵn sàng làm thêm giờ khi dự án cần. Sẵn sàng học hỏi và phát triển kiến thức nghiệp vụ và cập nhật các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm Kỹ năng công nghệ và tin học:

Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt, đặc biệt cần kỹ năng sử dụng excel thành thạo (có thể tạo macro để tạo các thống kê, báo cáo). Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm Thử việc hưởng 100% lương Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h Ngày phép: 14+ ngày/năm Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động. Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần Dành riêng cho nhân viên nữ:

Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì Môi trường làm việc tuyệt vời

Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án. Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế. Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…) Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên. Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực. Không gian làm việc mở, tiện nghi. Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ. Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên. Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty. Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính. Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.