Ominext
3.1- 3.0
Lương và phúc lợi
- 3.0
Sự hài lòng trong công việc
- 3.5
Văn hóa công ty
- 3.0
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.0
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.0
Thăng chức & Đánh giá
- 3.2
Tính ổn định
việc làm
Lương Ominext tại Việt Nam
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Mobile Developer
2 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
7%
Middle(2 - 3 Năm)
2 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
7%
Full Stack Developer
2 Lương
20,000,000 đ/tháng15,000,000đ/tháng - 25,000,000đ/tháng
-
Middle(2 - 3 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Lead(6 - Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Tester/QA-QC
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
30%
Lead(6 - Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
30%
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt50%
Bình thường25%
Xấu25%
Rất xấu0%
Đánh giá Ominext tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 30-34 tuổi, Hà Nội, Tester/QA-QC, Java, Python, HTML5, CSS, SQL, ReactJS, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 8/6/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
30%Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
Trên 5 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ tăng lương không quá cao, nhưng với member fresher, intern thì khá tốt
Điểm yếu
tuy nhiên với tầng tealead chế độ không phù hợp, thường OT dài hạn liên tục mà ko được nhận hỗ trợ, phí hỗ trợ chức vụ thấp, không phù hợp với yêu cầu của dự án.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Dart, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 16/4/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
11%Sự hài lòng về tiền lương
4Tốt
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Cần cải thiệt lương thưởng, thưởng KPI quá thấp. Cần xem xét lại mức tăng lương mỗi kì, hiện tại quá thấp. Cần nâng cao phúc lợi. Cần tổ chức các buổi ăn trưa kết nối các thành viên trong team hay giữa các team với nhau.