SmartOSC
3.5SmartOSC đánh giá
dựa trên 12 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.2
Văn hóa công ty
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Tính ổn định việc làm
3.3
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.1
Lương và phúc lợi
3.1
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Lý do mình chọn ở công ty lâu dài vì công ty có giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc linh hoạt, dự án da dạng, công nghệ sử dụng trong dự án đa dạng, có nhiều hoạt động cho nhân viên
- Môi trường làm việc tốt, mọi người giúp đỡ nhau nhiệt tình, văn phòng thiết kế và bố trị đẹp, rộng rãi, nhìn chung không có gì để chê về môi trường làm việc
Điểm yếu
- Môi trường trẻ trung, các lead support khá nhiệt tình
- Nhiều máy tính đã cấu hình đã cũ và chưa được update
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá SmartOSC tại Việt Nam - 54 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 18/1/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án về thương mại điện tử ( sử dụng ngôn ngữ PHP,SQL,JS ) với 6 người tham gia. Các nhân viên sẽ có cơ hội tiếp cận với các thông tin về dự án, làm việc một cách hiệu quả và mang lại lợi ích cho cả 2 bên. Việc hoàn thành tốt vai trò của mình và mà còn giúp nhân viên làm việc có năng suất và nhiệt tình hơn. Đồng thời, biết cách ước lượng thời gian hoàn thành các hoạt động với nguồn lực đã dự tính, nhằm cập nhật tiến độ và quản lý các thay đổi liên quan đến đường cơ sở lịch trình dự án.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 18/1/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Thấu hiểu từng thành viên trong đội, nhóm. Cởi mở, hòa đồng với đội, nhóm của mình và tạo nên không khí thân thiện, gắn kết giữa các thành viên trong đội, nhóm của mình, nâng cao tinh thần làm việc.Ân cần với các nhân viên mới trong đội, nhóm, tận tình đào tạo và dẫn dắt nhân viên mới để nhân viên mới hoàn thành tốt công việc, đồng thời cởi mở hơn với đội, nhóm. Khuyến khích các thành viên trong nhóm chủ động, trung thực trong công việc và có tinh thần trách nhiệm với công việc của mình.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 18/1/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc chấp nhận được, và tương đương đa số các đồng nghiệp Đạt đa số các mục tiêu công việc, cho phép thất bại trong một số mục tiêu, nhưng ít Khối lượng hoàn thành công việc là bình thường, theo chuẩn
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, PHP, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 17/1/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Mọi người rất thân thiện, hòa đồng với nhau. Với mình - một người đã làm ở công ty lâu năm - thì sếp cũng không quá xa cách, mình có thể bày tỏ những nguyện vọng với tâm tư, thắc mắc trực tiếp với sếp mà không ngại gì.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, PHP, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 17/1/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Mới đầu trước khi vào thì được giới thiệu là một công ty trẻ, năng động và thoải mái. Sau khi vào công ty thì cũng đúng như thế thật. Có khá nhiều cơ hội cho những người muốn nâng cao kỹ năng và không ngại những thử thách mới.
Môi trường thực tế
Không có