SmartOSC
3.5SmartOSC đánh giá
dựa trên 12 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.2
Văn hóa công ty
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Tính ổn định việc làm
3.3
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.1
Lương và phúc lợi
3.1
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Lý do mình chọn ở công ty lâu dài vì công ty có giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc linh hoạt, dự án da dạng, công nghệ sử dụng trong dự án đa dạng, có nhiều hoạt động cho nhân viên
- Môi trường làm việc tốt, mọi người giúp đỡ nhau nhiệt tình, văn phòng thiết kế và bố trị đẹp, rộng rãi, nhìn chung không có gì để chê về môi trường làm việc
Điểm yếu
- Môi trường trẻ trung, các lead support khá nhiệt tình
- Nhiều máy tính đã cấu hình đã cũ và chưa được update
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá SmartOSC tại Việt Nam - 54 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 18/1/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Do em đọc được nhiều reviews tốt về công ty và em có anh/chị đã từng làm ở đây nhận xét về mức lương ổn và môi trường rộng mở để phát triển nên em đã apply.
Môi trường thực tế
Thực tế trải nghiệm của em nhìn chung là tốt.
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 18/1/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Tùy từng dự án, nhìn chung khối lượng cho dev trẻ, level junior-middle như em thì em thấy là hơi nặng. Tuy nhiên em sẽ cố gắng tự improve nhiều hơn. Thỉnh thoảng mới cần đến OT, OT được trả lương theo quy định của công ty
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 18/1/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Thực sự em không biết là công ty có kế hoạch xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự một cách rõ ràng và khoa học hay không (như các đơn vị lâu đời và quy mô lớn hơn: FPT, Viettel, VinGroup, ...). Em cũng không có nhiều kinh nghiệm để đánh giá hệ thống hiện tại tuy nhiên em mong là bên mình nâng cao tiêu chí tuyển các bạn tester lên cao hơn chút nữa (cả nghiệp vụ lẫn ngoại ngữ. Các chị có kinh nghiệm rồi thì em không có ý kiến gì, còn các bạn trẻ hơn thì hơi non)
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 18/1/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Em thấy hài lòng với mức lương net hiện tại tuy nhiên khi tham khảo so với bạn bè và mặt bằng chung em nghĩ mình xứng đáng được nhận nhiều hơn 5-7 triệu/tháng.
Điểm yếu
Mong các sếp tham khảo mặt bằng chung lương bên ngoài và tình hình kinh doanh (em thấy luôn tốt) của công ty để thưởng thêm cho anh em. Ngoài ra công ty nên có chế độ OT rõ ràng hơn (công ty có trả lương OT khi yêu cầu nhân viên làm thêm giờ) nhưng em không thấy được ghi cụ thể và chi tiết trong HĐLĐ về cách tính, khi nào được tính.
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 18/1/2023
Đào tạo
Điểm mạnh
Điều em hài lòng nhất đấy là em học hỏi được nhiều từ các anh ở smartosc và cũng nhờ các cơ hội cọ sát nhiều dự án.
Điểm yếu
Điểm chưa hài lòng (ý kiến cá nhân) đó là nhiều thời điểm được yêu cầu OT hơi gấp, và không được đề xuất tham gia lựa chọn dự án mình muốn tham gia (khó nhưng nếu các anh xem xét thì em nghĩ có thể được)