POPS Worldwide
3.7POPS Worldwide đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.6
Văn hóa công ty
3.9
Sự hài lòng trong công việc
3.9
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.6
Lương và phúc lợi
3.6
Thăng chức & Đánh giá
3.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Mình ứng tuyển trực tiếp vào công ty thông qua website sau khi thực tập và ra trường, đã tìm hiểu về công ty và có hứng vì muốn làm việc trong môi trường công ty đa quốc gia.
- Trang thiết bị đầy đủ và mới, văn phòng được đặt tại toà nhà khá hiện đại và ngay trung tâm
Điểm yếu
- Nhưng trong quá trình làm việc chưa có cơ hội làm việc trực tiếp với global team member vì comunicate đều thông qua Team Lead / Regional Manager.
- Cần có khu vực pantry, coffee/tea break riêng biệt như trước đây để không ảnh hưởng đến khu vực làm vệc
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá POPS Worldwide tại Việt Nam - 38 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
không khí làm việc tại POPS Worldwide mình thấy khá năng động, sáng tạo, với tinh thần hợp tác và hỗ trợ cao. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi, phát triển và có nhiều hoạt động vui chơi giải trí sau giờ làm việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có chuyên môn cao và am hiểu về lĩnh vực công việc. luôn sẵn sàng hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên hoàn thành tốt công việc, đánh giá nhân viên dựa trên năng lực và hiệu quả công việc, luôn khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng mới. Đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm và sẵn sàng chia sẻ kiến thức với nhau tôn trọng ý kiến của nhau và luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch, dựa trên các tiêu chí rõ ràng và khách quan, giúp nhân viên xác định điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất lộ trình phát triển phù hợp nên cũng giúp nâng cao được hiệu quả công việc
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
khối lượng công việc ở mức độ vừa phải, không quá nặng nhọc, đảm bảo cho mọi người làm việc hiệu quả nhưng vẫn có thời gian nghỉ ngơi hợp lý. Nhân viên có thể linh hoạt trong việc sắp xếp thời gian làm việc, miễn là hoàn thành tốt công việc được giao
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
POPS hoạt động ở nhiều lĩnh vực từ phim ảnh, âm nhạc, thể thao, hoạt hình, giáo dục,... nên đáp ứng được nhu cầu của đa dạng khách hàng. hợp tác với nhiều nhà sản xuất, nghệ sĩ nổi tiếng trong và ngoài nước.
Điểm yếu
POPS đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ và cần nguồn vốn đầu tư lớn nhưng còn phụ thuộc vào các nhà đầu tư có thể ảnh hưởng đến chiến lược phát triển của công ty.