Optimizely

4.2

Đánh giá Optimizely dành cho Full Stack Developer

dựa trên 5 nhân viên

Đánh giá tổng thể4.2Tốt

Đánh giá theo hạng mục

4.6

Văn hóa công ty

4.6

Tính ổn định việc làm

4.4

Lương và phúc lợi

4.4

Thăng chức & Đánh giá

4.0

Sự hài lòng trong công việc

4.0

Cân bằng công việc - cuộc sống

3.4

Môi trường nâng cao kỹ năng

Điểm mạnh

Về điểm mạnh: công ty có văn hóa lành mạnh, không khí làm việc phù hợp cho những người có năng lực tự quản lý thời gian tốt, có sự phát triên ổn định và kế hoạch phát triển rõ ràng.
Công ty không khuyến khích làm việc triền miên quá sức, do ít bị stress do áp lực công việc nên không khí làm việc của công ty khá thoải mái, mọi người hợp tác với nhau cũng rất nhẹ nhàng, hiếm khi có tình trạng căng thẳng, trao đổi to tiếng.

Điểm yếu

Về điểm yếu thì cũng chính ở không khí làm việc ở công ty, công ty không hướng tới phát triển nóng, phát triển nhiều công nghệ mới, người lao động dễ bị ngủ say trên chiến thắng, người mới vào nếu không có khả năng tự quản lý tốt rất dễ bị mất phương hướng.
Trong thời gian tham gia dự án, có 1 manager và 2 developer Việt Nam ra đi. Dự án sử dụng những công nghệ khá cũ nên thứ tôi học được nhiều là nghiệp vụ hơn là kỹ thuật. Việc thay thế dần các module cũ rất tốn thời gian. Ở thời điểm tôi rời dự án, việc sử dụng công nghệ mới thay thế dần các module cũ mới được khoảng 30%.

Đánh giá Optimizely dành cho Full Stack Developer tại Việt Nam - 25 đánh giá

Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.4Đăng lên 11/6/2024

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Về điểm mạnh: công ty có văn hóa lành mạnh, không khí làm việc phù hợp cho những người có năng lực tự quản lý thời gian tốt, có sự phát triên ổn định và kế hoạch phát triển rõ ràng.

Điểm yếu

Về điểm yếu thì cũng chính ở không khí làm việc ở công ty, công ty không hướng tới phát triển nóng, phát triển nhiều công nghệ mới, người lao động dễ bị ngủ say trên chiến thắng, người mới vào nếu không có khả năng tự quản lý tốt rất dễ bị mất phương hướng.

Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.4Đăng lên 11/6/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Công ty không khuyến khích làm việc triền miên quá sức, do ít bị stress do áp lực công việc nên không khí làm việc của công ty khá thoải mái, mọi người hợp tác với nhau cũng rất nhẹ nhàng, hiếm khi có tình trạng căng thẳng, trao đổi to tiếng.

Điểm yếu

Không có

Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.4Đăng lên 11/6/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Với cấu trúc của công ty tôi có 2 người sếp trực tiếp 1 là sếp nước ngoài người nắm mọi thứ về dự án và người sếp còn lại là sếp Việt Nam là người nắm mọi thứ về nhân sự và các vấn đề của công ty phía Việt Nam. Nhận xét của tôi về 2 anh thì chỉ có thể nói là tuyệt vời, 1 người thì hiểu rất sâu sắc về dự án và sẵn sàng hỗ trợ mọi người trong các đầu việc phức tạp với cách hỗ trợ có thể nói là tuyệt vời không kém còn người còn lại thì rất biết nắm bắt tâm lý nhân viên và năng lực của nhân viên và đưa ra các hoạt động phù hợp để khai thác năng lực của nhân viên.

Điểm yếu

Không có

Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.4Đăng lên 11/6/2024

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án sử dụng các ngôn ngữ lập trình: Java, Scala, Groovy (chủ yếu là Java và Scala). Có 8 developer gồm 4 bạn Việt Nam và 4 bạn nước ngoài. Dự án sử dụng quy trình Agile-Scrum. Không khí làm việc của team nhẹ nhàng, mọi người cố gắng giữ gìn yên tĩnh và chủ yếu trao đổi qua các tool chat. Các thành viên trong team đều có tính tự giác cao. Tôi đã đề xuất sử dụng công nghệ mới và rất may tại thời điểm đó các team khác của công ty cũng có mong muốn đó. Dự án của tôi là dự án đầu tiên triển khai công nghệ mới.

Điểm yếu

Trong thời gian tham gia dự án, có 1 manager và 2 developer Việt Nam ra đi. Dự án sử dụng những công nghệ khá cũ nên thứ tôi học được nhiều là nghiệp vụ hơn là kỹ thuật. Việc thay thế dần các module cũ rất tốn thời gian. Ở thời điểm tôi rời dự án, việc sử dụng công nghệ mới thay thế dần các module cũ mới được khoảng 30%.

Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.4Đăng lên 11/6/2024

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Ở Optimizely chúng tôi hiếm khi làm thêm giờ và công ty cũng không khuyến khích làm thêm giờ. Việc xin làm thêm giờ là rất hiếm trừ trường hợp bất khả kháng và việc xin làm thêm giờ cũng rất phiền phức vì đây chính là cách mà công ty muốn nhân viên không làm thêm giờ. Về khối lượng công việc thì vì dự làm theo quy trình Agile - Scrum nên tôi nhận khối lượng công việc theo sức của mình, nếu tôi không làm kịp do đánh giá sai độ phức tạp của đầu việc thì cũng không xảy ra chuyện ép buộc phải xong.

Điểm yếu

Không có