FPT Telecom
4.0Đánh giá FPT Telecom dành cho Others
dựa trên 4 nhân viênĐánh giá tổng thể4.0Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.5
Văn hóa công ty
4.5
Tính ổn định việc làm
4.3
Sự hài lòng trong công việc
4.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Không khí làm việc tích cực và sôi động, thể hiện qua các sự kiện nội bộ thường xuyên được tổ chức. Nhân viên được khuyến khích tham gia và chia sẻ ý kiến, tạo nên một môi trường làm việc sáng tạo,...
- Tham gia dự án triển khai phát triển firmware camera sử dụng ngôn ngữ C. Đội ngũ làm việc đa dạng, quy trình linh hoạt. Hài lòng với sự hỗ trợ và cộng tác trong nhóm. Đề xuất việc tăng cường giao tiếp để tối ưu hóa hiệu suất.
Điểm yếu
- Đề xuất cải thiện trong việc đặt mục tiêu cá nhân và cung cấp phản hồi liên tục để phát triển hiệu quả trong việc làm việc cá nhân. Cũng còn tùy vào từng đơn vị.
- Có thể cần cải thiện trong việc tối ưu hóa quy trình để tăng hiệu suất và giảm chi phí.
Đánh giá FPT Telecom dành cho Others tại Việt Nam - 14 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 31/8/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Timeline được set luôn bám sát với tầm nhìn và sứ mệnh 1 năm, 3 năm, 5 năm của dự án, vì vậy việc đáp ứng timeline là 1 điều quan trọng đối với 1 dự án
Điểm yếu
Do dự án của tôi đang thực hiện là Startup, nên việc làm thêm giờ là điều không thể thiếu.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 15/8/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc năng động. Nhiều người trẻ. Thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào có thưởng, FTEL là đơn vị rất mạnh về phong trào. Các sự kiện tổ chức đa dạng từ cấp phòng ban đến cấp công ty và tập đoàn.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 15/8/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ khen thưởng thường xuyên, được đánh giá công bằng.
Điểm yếu
Chế độ lương với vị trí member được xem làm thấp so với thị trường. Chỉ ở mức lương chuẩn, không cao, nhưng đổi lại các chế độ phúc lợi khác rất tốt.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 15/8/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp. Áp dụng các nghiệp vụ nhân sự chuẩn để thúc đẩy và đánh giá năng lực nhân viên (OKR, hệ thống quản lý hiệu suất làm việc,...) dựa vào đó có được các nhìn chân thật và công bằng trong việc đánh giá.
Điểm yếu
Không có