EPAM

Ở đây có hẳn một hệ thống đánh giá nhân sự, thì bất kì ai trong project làm cùng bạn, ở bất kì level nào đều có thể đánh giá bạn ngay lập tức, và mỗi năm 2 lần bạn cũng cần phải tự đánh giá lại bản thân trên hệ thông đó luôn. Sau đó Resource Manager của bạn sẽ tổng hợp và discuss với bạn về những feedback đó.

Công ty có hệ thống training về technical rất tốt. Có hệ thống về career path luôn trong đó thì bạn chọn stack của bạn và hướng đi của bạn hệ thống sẽ đề xuất những skill còn thiếu thuộc một stack nào đó (ví dụ nodejs sẽ là, event loop, file system, hay aws có ec2, s3....) những thứ bạn cần để có thể levelup.

Công ty remote, nên văn phòng khá vắng, nhưng khi có sự kiện mọi người lên văn phòng thì khá vui nhộn. Có rất nhiều các sự kiện thiện nguyện cũng như hoạt động để marketing cho công ty như shecodes, marathon, hackathon....

Mình chọn làm việc ở đây vì biết đây là một trong những công ty outsourcing lớn ở Mỹ, và họ có offer khá tốt so với mấy công ty khác cũng thời điểm. Mình không phải loại thích tham gia hoạt đông, nhưng mình cũng thấy hoạt động khá sôi nổi trên Linkedin. Gần đây trends về GenerativeAI thì mọi người cũng được train về nội dung này, và có thêm một số định hướng tương lai về xu hướng đó. Tóm lại đây là môi trường khá tốt để làm việc và phát triển, nhưng bù lại tính cạnh tranh khá cao, công nghệ mới thường xuyên được sử dụng tại đây.

Có thời gian ngồi bench để improve skills khi chưa tìm được project. OT nếu được clients yêu cầu sẽ paid rất công bằng theo luật nhà nước.