DEK Technologies

DEK Technologies

3.7

Đánh giá DEK Technologies dành cho Product Owner/Manager

dựa trên 1 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.7Bình thường
    5
    0
    4
    1
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Tính ổn định việc làm
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

  • Không khí làm việc vui vẻ, thoải mái không gò bó Không chấm công, flexible time Chỉ trong thời gian thử việc mới phải lên công ty, còn lại thoải mái làm việc linh động giữa work from home và work at office
  • Site Hà Nội mới thành lập nên chủ yếu sếp ở trong Hồ Chí Minh, quản lí theo chất lượng công việc Sếp khá nice, thân thiện hoà đồng Đồng nghiệp nhiều bạn trẻ năng động. Các cuộc vui chơi diễn ra thường xuyên

Điểm yếu

  • Hệ thống đánh giá nhân sự rất cồng kềnh , mất nhiều thời gian Công việc tay chân rất nhiều Hàng năm có 2 lần đánh giá, mỗi lần đánh giá mất từ 1-2 tháng. Từng người trong team sẽ nhận xét về nhau, mất rất nhiều thời gian
  • Site HN mới thành lập nên các khoá training còn ít. Kế hoạch tuyển dụng vẫn còn ít. Tăng size khá chậm. Plan cuối năm 2023 100 nhân sự nhưng chỉ đạt tầm hơn 20 người.

Đánh giá DEK Technologies dành cho Product Owner/Manager tại Việt Nam - 5 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 18/12/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc vui vẻ, thoải mái không gò bó Không chấm công, flexible time Chỉ trong thời gian thử việc mới phải lên công ty, còn lại thoải mái làm việc linh động giữa work from home và work at office

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 18/12/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Site Hà Nội mới thành lập nên chủ yếu sếp ở trong Hồ Chí Minh, quản lí theo chất lượng công việc Sếp khá nice, thân thiện hoà đồng Đồng nghiệp nhiều bạn trẻ năng động. Các cuộc vui chơi diễn ra thường xuyên

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 18/12/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân sự rất cồng kềnh , mất nhiều thời gian Công việc tay chân rất nhiều Hàng năm có 2 lần đánh giá, mỗi lần đánh giá mất từ 1-2 tháng. Từng người trong team sẽ nhận xét về nhau, mất rất nhiều thời gian
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 18/12/2023

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Công ty mới mở văn phòng tại HN. Nhiều cơ hội thăng tiến nhưng cần nhiều kinh nghiệm để build team và catch up new works. Khách hàng chủ yếu là Ericssion, các khách hàng khác có nhiều nhưng project khá nhỏ

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 18/12/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Các sếp khá quan tâm, nhân viên ngoài Hà Nội được ưu ái khá nhiều.

Điểm yếu

Site HN mới thành lập nên các khoá training còn ít. Kế hoạch tuyển dụng vẫn còn ít. Tăng size khá chậm. Plan cuối năm 2023 100 nhân sự nhưng chỉ đạt tầm hơn 20 người.