CMC Global

CMC Global

3.1

Đánh giá CMC Global dành cho Frontend Developer

dựa trên 9 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.1Bình thường
    5
    1
    4
    3
    3
    5
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.2
Lương và phúc lợi
3.2
Văn hóa công ty
3.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.2
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

  • Công ty luôn tạo ra môi trường năng động, chuyên nghiệp để đảm bảo cho nhân viên có tinh thần làm việc hiệu quả nhất. Ngoài ra nhân sự cũng chủ động lên kế hoạch team building hàng tháng giúp nhân viên phát huy được hết khả năng team work
  • Có tác phong làm việc trung thực, khuyến khích nhân viên chịu trách nhiệm về những hành động họ làm. Người dẫn dắt tuyệt vời, tận tâm với nhân viên mới Mang phẩm chất của lãnh đạo, luôn sẵn sàng giúp đỡ nhân viên trong công việc Luôn lắng nghe và khuyến khích những feedback hai chiều Cân bằng chiến lược tổng thể của tổ chức với các nhiệm vụ hàng ngày của nhóm Phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng thành viên trong nhóm Cung cấp những thông tin và kiến thức giúp các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ

Điểm yếu

  • Không khí làm việc mạnh ai nấy làm. Các dự án không liên quan gì đến nhau, cũng không có techlead chung để giải quyết các bài toán trong các dự án khác nhau. Thường thì anh em tự lo thân, hỗ trợ hoặc từ bỏ, nói lại với khách hàng là không làm được. Vì vậy các dự án chất lượng cao rất ít
  • Công ty không có đào tạo, không xây dựng. Hệ thống đánh giá nhân lực không có, vì vậy anh em vào như nào là mãi mãi ở level ấy. Kỹ năng và kinh nghiệm hoàn toàn được học qua các dự án do khách hàng hướng dẫn, công ty không có vai trò gì ngoài bán nhân lực, đưa vào dự án rồi đem con bỏ chợ

Đánh giá CMC Global dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 47 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Khối lượng công việc thời gian đầu do thiếu thành viên nên phải OT một số hôm, tuy nhiên dự án đã được bổ sung thêm member mới nên công việc đã ổn định hơn và ít phải OT hơn, hiện tại chỉ làm 8h 1 ngày là vừa đủ.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Điểm hài long môi trường làm việc thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến lên làm pm, leader hoặc được onsite ở nước ngoài , cơ sở vật chất và thiết bị ổn ổn định

Điểm yếu

tuy nhiên công ty cần cải thiện về chỗ ngồi và trang bị cho nhân viên
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Leader có trình độ tốt, am hiểu về kỹ thuật, có khả năng đàm phán với khách hàng và truyền đạt nội dung của task cho các thành viên. Đồng nghiệp trong team đa phần là người trẻ, có nhiệt huyết.

Điểm yếu

Kinh nghiệm của đồng nghiệp trong team còn hạn chế.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

CMC là một công ty lớn về phần mềm, có nhiều dự án cũng như cơ hội thăng tiến lên các chức vụ như leader, PM.. ngoài ra cơ hội đi onsite nước ngoài rất nhiều là một điểm cộng, các bạn trẻ nên vào trải nghiệm

Môi trường thực tế

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 11/1/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

- Có trình độ, PM kiêm luôn solution architect - Đồng nghiệp trẻ khá thân thiện tuỳ thuộc vào vị trí có thể tiếp xúc vs nhiều level khác nhau - Dễ dàng chia sẻ với nhau, push nhau trong công việc - Comtor trình độ ngoại ngữ và giao tiếp cũng khá tốt

Điểm yếu

Không có