CMC Global

CMC Global

3.1

Đánh giá CMC Global dành cho Frontend Developer

dựa trên 9 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.1Bình thường
    5
    1
    4
    3
    3
    5
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.2
Lương và phúc lợi
3.2
Văn hóa công ty
3.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.2
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

  • Công ty luôn tạo ra môi trường năng động, chuyên nghiệp để đảm bảo cho nhân viên có tinh thần làm việc hiệu quả nhất. Ngoài ra nhân sự cũng chủ động lên kế hoạch team building hàng tháng giúp nhân viên phát huy được hết khả năng team work
  • Có tác phong làm việc trung thực, khuyến khích nhân viên chịu trách nhiệm về những hành động họ làm. Người dẫn dắt tuyệt vời, tận tâm với nhân viên mới Mang phẩm chất của lãnh đạo, luôn sẵn sàng giúp đỡ nhân viên trong công việc Luôn lắng nghe và khuyến khích những feedback hai chiều Cân bằng chiến lược tổng thể của tổ chức với các nhiệm vụ hàng ngày của nhóm Phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng thành viên trong nhóm Cung cấp những thông tin và kiến thức giúp các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ

Điểm yếu

  • Không khí làm việc mạnh ai nấy làm. Các dự án không liên quan gì đến nhau, cũng không có techlead chung để giải quyết các bài toán trong các dự án khác nhau. Thường thì anh em tự lo thân, hỗ trợ hoặc từ bỏ, nói lại với khách hàng là không làm được. Vì vậy các dự án chất lượng cao rất ít
  • Công ty không có đào tạo, không xây dựng. Hệ thống đánh giá nhân lực không có, vì vậy anh em vào như nào là mãi mãi ở level ấy. Kỹ năng và kinh nghiệm hoàn toàn được học qua các dự án do khách hàng hướng dẫn, công ty không có vai trò gì ngoài bán nhân lực, đưa vào dự án rồi đem con bỏ chợ

Đánh giá CMC Global dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 47 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc tại công ty khá tốt , mọi người giao tiếp với nhau tốt trong công việc, đặc biệt là việc giải thích các requirement của khách hàng cho teamlead và các dev rất tốt. Công ty còn có các sự kiện như company trip hay year end party

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

CMC trả lương đúng hạn, có cơ chế lương thưởng đầy đủ, ngoài ra còn một số phúc lợi khác khá tốt liên quan đến y tế và bảo hiểm.

Điểm yếu

Tuy nhiên nhìn chung mức lương còn thấp so với thị trường, môi trường tuyển chọn quá đông nên chất lượng member còn hạn chế,
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Mọi người rất cố gắng trong công việc, support nhau nhiệt tình. Điểm hài lòng là các task khá dễ hiểu và được support từ leader.

Điểm yếu

Điểm chưa hài lòng là dự án deadline quá gấp, thiếu member lúc đầu nên bị chậm deadline.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Công ty chú trọng giúp nhân viên nâng cao trình độ Quy trình làm việc rõ ràng, không quá khắt khe về deadline hay quy cách làm việc

Điểm yếu

Môi trường quá đông nên nhiều khi không tạo được sự thân thiết giữa các member
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thông đánh giá nhân sự của công ty cần phải cải thiện nhiều vì số lượng nhân sự quá lớn, các thành viên khó đánh giá hết được năng lực của thành viên trong team. Nên chia nhỏ cấp bậc hơn nữa để đánh giá tốt hơn