CMC Global
3.1Đánh giá CMC Global dành cho Frontend Developer
dựa trên 9 nhân viênĐánh giá tổng thể3.1Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.2
Lương và phúc lợi
3.2
Văn hóa công ty
3.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.2
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Công ty luôn tạo ra môi trường năng động, chuyên nghiệp để đảm bảo cho nhân viên có tinh thần làm việc hiệu quả nhất. Ngoài ra nhân sự cũng chủ động lên kế hoạch team building hàng tháng giúp nhân viên phát huy được hết khả năng team work
- Có tác phong làm việc trung thực, khuyến khích nhân viên chịu trách nhiệm về những hành động họ làm. Người dẫn dắt tuyệt vời, tận tâm với nhân viên mới Mang phẩm chất của lãnh đạo, luôn sẵn sàng giúp đỡ nhân viên trong công việc Luôn lắng nghe và khuyến khích những feedback hai chiều Cân bằng chiến lược tổng thể của tổ chức với các nhiệm vụ hàng ngày của nhóm Phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng thành viên trong nhóm Cung cấp những thông tin và kiến thức giúp các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ
Điểm yếu
- Không khí làm việc mạnh ai nấy làm. Các dự án không liên quan gì đến nhau, cũng không có techlead chung để giải quyết các bài toán trong các dự án khác nhau. Thường thì anh em tự lo thân, hỗ trợ hoặc từ bỏ, nói lại với khách hàng là không làm được. Vì vậy các dự án chất lượng cao rất ít
- Công ty không có đào tạo, không xây dựng. Hệ thống đánh giá nhân lực không có, vì vậy anh em vào như nào là mãi mãi ở level ấy. Kỹ năng và kinh nghiệm hoàn toàn được học qua các dự án do khách hàng hướng dẫn, công ty không có vai trò gì ngoài bán nhân lực, đưa vào dự án rồi đem con bỏ chợ
Đánh giá CMC Global dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 47 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: luôn đúng hạn về lương thưởng. Chế độ ở công ty vô cùng tốt, đồ ăn ngon, miễn phí bữa trưa và đồ ăn vặt. Chế độ phúc lợi ổn định như bao công ty khác.
Điểm yếu
Không hài lòng: Đồ ăn công ty còn chưa đa dạng,
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự cập nhật và phù hợp với từng vị trí.
Điểm yếu
Việc lượng hóa các nhân tố sẽ còn khó vì mang tính chất định tính chủ quan chưa phản ánh được hết mọi yếu tố. Vì vậy vẫn cần tham khảo và phát triển hơn trong tương lai.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc tuỳ thuộc vào dự án và vị trí trong dự án, nên có thể xem là phù hợp. Thời gian làm việc đúng theo quy định, nếu có OT sẽ được đăng ký
Điểm yếu
tuy nhiên chính sách còn mập mờ và chưa thực sự phù hợp với công ty lớn
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài Lòng: cơ sở vật chất hiện đại, các trang thiết bị phù hợp hỗ trợ tốt cho công việc.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: hỗ trợ thay thế cấp mới các thiết bị cần thiết còn chậm trễ. Đề xuất: nên mua thêm lò vi sóng để tránh tình trạng xếp hàng và ăn muộn khi phải đợi lò vi sóng
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 12/1/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Công ty lớn và có chế độ đào tạo cho người mới, hi vọng có thể học hỏi được và phát triển sự nghiệp.
Môi trường thực tế
Thực tế trải nghiệm công ty có nhiều khoá học nhiều buổi workshop để chia sẻ về ngành nghề về công nghệ. Nhưng chưa thực sự mang lại nhiều giá trị cho người mới