Axon Active Vietnam

Axon Active Vietnam

2.9

Đánh giá Axon Active Vietnam dành cho Frontend Developer

dựa trên 1 nhân viên
Đánh giá tổng thể2.9Tệ
    5
    0
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Tính ổn định việc làm
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá
2.0
Sự hài lòng trong công việc
2.0
Văn hóa công ty
2.0
Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

  • Dự án mình làm là dự án của một cty product của Úc, source code rất ok. Principal là người của cty đó nên technical rất cao. Quy trình làm việc theo Agile rõ ràng, không quan liêu. Anh em trong team cũng toàn kỹ năng cao, sẵn sàng hỗ trợ ae nhiệt tình
  • Sếp còn lại ở HCM thì rất nice, sẵn sàng giúp đỡ mọi người khi mn cần giúp. Đồng nghiệp thì vì đều là làm công ăn lương như nhau nên đa số ai cũng nice

Điểm yếu

  • Mình làm việc với 2 sếp, 1 ở Đà Nẵng, 1 ở Hồ Chí Minh. Sếp ở ĐN không ấn tượng với mình cho lắm vì cách làm việc khá nặng về chính trị
  • Ở thời điểm hiện tại thì do ảnh hưởng từ thị trường nên công việc rất nhàn, không có thử thách nhiều để tạo ra những cơ hội nâng cao về mặt kỹ thuật. Chương trình đào tạo của công ty cũng ít, không đa dạng và nhiều

Đánh giá Axon Active Vietnam dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 10 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Không khí làm việc tại công ty khá buồn chán, ít có hoạt động chung hằng tuần, tháng như Happy hours, Minigame,... Nên việc gắn kết những cá nhân ở công ty khá lỏng lẻo, đa số là chơi theo team, ít giao lưu
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương cao, chế độ phúc lợi tốt so với mặt bằng chung

Điểm yếu

Đánh đổi lại thì công ty hạn chế cấp bản quyền cho nhân viên về các phần mềm như office 365 hay của Google Drive, đa số phải tự dùng mail cá nhân để mua bản quyền cần thiết cho công việc
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty phụ thuộc hoàn toàn vào Manager quản lí trực tiếp mà không hề có những tiêu chí nào để đánh giá chính xác về năng lực cũng như đóng góp của mỗi cá nhân. Do đó hệ thống này cần được nâng cấp chỉnh chu hơn

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Khối lượng công việc khá nhẹ do quy trình làm dự án đến từ châu Âu nên mọi thứ chạy rất chậm và kỹ càng, không hề vội vã do đó thời gian cũng khá nhàn. Hầu như rất ít phải làm thêm giờ ở trong công ty

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

Không có

Môi trường thực tế

Chấm điểm lí do chọn làm việc tại công ty/ thực tế trải nghiệm Lương thưởng: 9/10 Giao tiếp tiếng Anh: 9/10 Chương trình đào tạo: 2/10 Chất lượng dự án: 9/10 Thử thách: 4/10 Hoạt động giải trí: 6/10 Đánh giá chung thì hài lòng, phù hợp với những người thích ổn định